公司非法进行经济性裁员，该如何维护权益
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用人单位违法辞退员工的，可以主张用人单位支付两倍的经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
企业不开工资，企业职工应该如何维护自身权益？
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1、沟通协商解决 不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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如何维护自己的合法权益
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
在实际生活中，施工人应该如何维护自己的权益？
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实际施工人员在维护自己的权利时，首先要证明自己是实际施工人员。实际施工人员应签订书面施工合同，明确工程范围、工程质量、工期和工程款项。虽然实际施工人员签订的建设工程合同无效，但合同中约定的内容仍可作为...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>
加班无补偿应该如何维护自己的权益？
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不支付加班费也违法。用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天加班时间不得超过3...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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面对企业裁员，员工如何保护自己
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专业律师法律分析： 1．以下五种员工不得被裁员，可进行参考： （1）从事接触职业病危害作业的劳动者未...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
企业经济裁员，实习生应该如何维护自己的权益，律师怎么看
企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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实际施工人怎样维护自己的合法权利
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唐永彬律师|
高级合伙人，25年经验
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企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师|
专职律师，5年经验
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长期合同工因裁员而遭受经济损失，如何维护自己的权益？
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根据我国相关法律法规的规定,如果用人单位因经营状况或其他特殊原因需要裁员,就必须依法向员工支付相应的经济补偿金。 如果员工对用人单位在裁员过程中给予的补偿金额不满意,双方可以优先尝试通过友好协商解决...
河北在线咨询顾问团
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如何维护受伤实习学生的权益
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因到年底，企业着急结账，可孩子指头还未扯线，做家长害怕将来指头没处理好可怎么办呢...
山西在线咨询顾问团
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员工维护自己的权益去哪里维权
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员工维护自己的权益可以去以下部门求助：向工会求助；用人单位侵权的，向劳动行政部门投诉或者举报；与用人...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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务工人员与企业发生劳资纠纷,如何维护自身权益
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务工人员与企业发生劳资纠纷，维护自身权益途径主要有： 1、协商处理：劳动者可以与用人单位协商，也可以...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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老板不给员工工资，应该如何维护自己的利益
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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男方出轨离婚女方如何维护权益
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
债权人实现自己债权的方式
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到企业经济裁员，实习生应该如何维护自己的权益，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
雇员因单位解雇而遭受经济损失，应该如何维护自己的合法权益？
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根据中华人民共和国劳动合同法，第四十七条和第四十八条，雇主在雇员受到不公正且非法的解雇处罚时，需要支付经济补偿金的两倍作为赔偿金额。对于雇员在用人单位的每一工龄，雇主应当支付两个月的固定薪资。若员工工...
黑龙江在线咨询顾问团
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裁员后如何维护自身权益
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违反《劳动合同法》规定解除或终止劳动合同时,用人单位不仅违反了法律法规,还可能构成违法解除劳动合同。针对这种情况,相关法律法规规定,用人单位应向员工支付相应的赔偿金。具体而言,如果员工在用人单位的工作...
天津在线咨询顾问团
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如果企业不给加班费如何办，员工如何维护自己的权益？
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根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动...
吉林省在线咨询顾问团
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企业改制保障的权益该如何维护
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（一）企业改制方案必须提交企业职工代表大会或职工大会审议，充分听取职工意见。其中职工安置方案需经企业...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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企业裁员应如何进行经济补偿
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裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
企业裁员怎么赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
如何查询自己名下的营业执照
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
单位不给员工买养老保险的该怎么维护自己的权益，如何维护自己权益
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养老保险是社会保险五大险中最重要的一个，如果没有及时购买养老保险，员工退休后一定程度上会影响基本生活保障。那么，单位如果不给买养老保险的该怎么维护自己的权益呢？下面由法律经验为您整理介绍。 按照我国法...
河北在线咨询顾问团
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企业如何实现经济性裁员
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只有在以下四种情况下才可以进行经济性裁员： 1. 根据《企业破产法》进行重整； 2. 生产经营发生严重困难； 3. 企业转产、重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁减人员； 4. 劳动合同...
西藏在线咨询顾问团
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企业经济性裁员，实际需要如何操作实施
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用人单位听取工会和职工意见后，裁减方案还需要向劳动行政部门进行报告，方可实施经济性裁员。注意，报告虽...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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如何变更企业股权
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陈海军律师|
合伙人，10年经验在线咨询
实习生的权益如何保护?
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实习生如何维护自己的权益?被实习老师或者其他员工指挥做各种事，在时间和身体允许的情况下可以考虑接受，因为多做事才起到实习的作用。但实习生的劳动也应该得到尊重，因此，通过立法形式让实习单位不再免费使用实...
黑龙江在线咨询顾问团
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对企业不开工资企业应如何维护自身的权益
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以下是企业不开工资，企业职工应该怎么维护自身权益的解答： 1、沟通协商解决不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因...
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