在实际生活中，施工人应该如何维护自己的权益？-法师兄

实际施工人员在维护自己的权利时，首先要证明自己是实际施工人员。实际施工人员应签订书面施工合同，明确工程范围、工程质量、工期和工程款项。虽然实际施工人员签订的建设工程合同无效，但合同中约定的内容仍可作为工程结算和过错责任分析的重要依据。如《最高人民法院关于审理建设工程合同纠纷案件适用法律的解释》第二条规定：建设工程合同无效，但建设工程竣工验收合格，承包人请求参照合同约定支付工程价款的，应予支持。施工合同文件是能够证明自己是实际施工人员的直接证据。然后，实际施工人员应收集实际履行合同的证据，主要包括以下几类：（1）分包合同、劳分包合同、劳务合同、设备租赁合同、材料销售合同和支付依据；（2）工程签证、参加会议、施工日志、施工图纸、工程联系单等。；（3）发包人已支付部分工程款的证据。另外，实际施工人员还应收集自己完成工程量的证据，记忆收集证明已完成工程质量符合合同约定，工期无延误。最后，如果实际施工人员在维护自己时遇到困难，可以委托专业律师协助。

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二条建设工程施工合同无效，但建设工程经竣工验收合格，承包人请求参照合同约定支付工程价款的，应予支持。

答

实际施工人员在维护自己的权利时，首先要证明自己是实际施工人员。实际施工人员应签订书面施工合同，明确工程范围、工程质量、工期和工程款项。虽然实...

答

实际施工人员如何维护自己的权利？ 1、实际施工人员应当收集实际履行合同的证据； 2、实际施工人员应收集自己完成工程量的证据； 3、为了证明自...

1、发挥职工代表大会的作用，维护好职工的政治权职代会是企事业单位职工民主管理的基本形式，是工会履行维护职能的主要渠道。充分利用这一渠道体现职工的政治权利，既是工会组织的权力也是工作组织的义务。在推行所务公开的过程中，我所不断拓展渠道，坚持以职代会为所务公开的基本载体，发挥职代会民主管理、所务公开民主监督职能，充分调动职工参与单位管理的积极性和创造性，促进了我所各项工作的稳定发展。 2、开展职工素质工程，维护好职工的发展权现代企事业单位的发展，必须建立在人的发展的基础上，因为企事业单位的发展和职工素质的提高是“双赢”的。企事业单位的发展要靠职工素质的提高来实现，而在企事业单位的发展过程中，又必然会促进职工素质的提高。工会必须大力实施职工素质工程，积极为职工自我发展搭桥铺路。 3、深入实施送温暖工程，维护好困难职工基本生活权帮扶是工会维护职工利益最直接最具体的体现。在具体工作中，所工会建立了困难职工互助基金，划拨了专项资金，为搞好帮扶奠定了坚实的基础和保障。工会及时掌握特困职工的基本情况，建立特困职工档案，坚持做到职工遇事“五到位”。 4、营造企事业单位的文化氛围，维护好职工精神文化权工会是打造企事业单位文化的主体，这一特殊位置为工会组织提供了大搞文化建设的舞台。企事业单位文化建设的基础是企事业单位精神的铸造，良好的企事业单位精神对企事业单位文化的建立起这主要的、核心的实质作用。

发生工伤可以按以下步骤维护自身权益： 1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系，医疗诊断说明。 2.伤情稳定后，构成伤残的，向劳动能力鉴定委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定。确定具体伤残级别才能确定具体的赔偿数额。 3.与用人单位工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

一、贷款前，审查借款人的信用状况和还款能力借钱的时候一定要仔细审核，尤其是对于不熟悉的借款人，要多了解自己的品行和还款能力，千万不要片面上当受骗，杜绝恶意贷款。二、进行贷款行为时，需要保留交付凭证。进行贷款行为时，债务人最好自行书写贷款协议或借条，尽量手写或全部打印制作。写明以下付款情况，保留实际交付证据：1。贷款原因；2、贷款发生时间；3、贷款地点；4、付款来源的交付方式；五是款项流向等。　第三，追回贷款时，要注意诉讼时效。从民间借贷诉讼时效的角度来看，如果借条注明还款日期，诉讼时效从还款日期第二天起计算三年。　四、债权人如何维护自己的合法权益1、签订贷款协议　2、及时催收贷款　3、运用法律讨债