天津公司不辞退你故意调岗,有没有法律依据
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公司不直接辞退员工调岗是不允许,因为这种行为实际上就是一种变相的要求劳动者主动辞职的行为,对于要进行...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>公司不辞退故意调岗如何办
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一、公司不辞退故意调岗如何办 用人单位无故给劳动者调岗,劳动者是可以拒绝的,调岗属于变更劳动合同的主...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对海南公司不辞退你故意调岗,有哪些相关规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|专职律师,5年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询大连公司没辞退你故意调岗
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公司不直接辞退员工调岗是不允许,因为这种行为实际上就是一种变相的要求劳动者主动辞职的行为,对于要进行岗位的变动的时候必须要首先和劳动者协商,只有这种状况下的劳动者同意后才能调岗。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>公司岗位调动我不去可以吗,有哪些相关规定
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公司岗位调动劳动者可以不去。公司不能强制要求员工调岗,根据相关法律规定,用人单位调岗应当与劳动者协商...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>怎么定性公司恶意调岗,有没有相关的法律规定
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如果公司没有经过劳动者的同意调岗,且故意降低其劳动待遇的,属于公司恶意调岗。该行为是违法的,公司要调...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
海南公司不辞退你故意调岗,有哪些相关规定,律师怎么看
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,10年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师| 专职律师,10年经验 在线咨询甘肃晋城公司不辞退你故意调岗
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公司不直接辞退员工调岗是不允许,因为这种行为实际上就是一种变相的要求劳动者主动辞职的行为,对于要进行岗位的变动的时候必须要首先和劳动者协商,只有这种状况下的劳动者同意后才能调岗。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>深圳公司不辞退你故意调岗,法律的规定是什么
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一、深圳公司不辞退你故意调岗?公司不直接辞退员工调岗是不允许,公司调岗变相辞退是不合理的行为。用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的,你可以申请劳动争议...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对海南公司不辞退你故意调岗,有哪些相关规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于调岗有哪些规定
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关于调岗的具体规定:调岗属于变更劳动合同,而变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,双方不得...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司违法辞退赔偿标准是哪些?,有哪些相关规定
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公司违法辞退赔偿标准是哪些? 1、经济补偿金。 企业违法辞退员工,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司调岗变相辞退是合理的吗
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公司调岗变相辞退是不合理的行为。用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到海南公司不辞退你故意调岗,有哪些相关规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
东莞公司不辞退你为什么不调岗?
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公司不直接辞退员工调岗是不允许,因为这种行为实际上就是一种变相的要求劳动者主动辞职的行为,对于要进行岗位的变动的时候必须要首先和劳动者协商,只有这种状况下的劳动者同意后才能调岗。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗降薪变相辞退有没有法律规定
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公司通过调岗降薪的方式变相辞退劳动者的,劳动者可以与公司协商,达成和解;可以申请调解组织来调解;找劳动争议仲裁委员会来仲裁;或者依法去起诉维权。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司岗位调动我不去可以吗,有哪些相关规定
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公司岗位调动劳动者可以不去。公司不能强制要求员工调岗,根据相关法律规定,用人单位调岗应当与劳动者协商一致。公司不能够违法解除劳动合同,否则应当向劳动者支付赔偿金。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>调岗不同意公司单方面把我辞退
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可以重新学习后再上岗。如果公司提前30天书面通知,可以要求赔偿;如果书面通知了,不可以要求赔偿。需要...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司调岗变相辞退如何收集证据
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若遇公司调整岗位乃至解雇之举,建议采取下列措施搜集证据:留存工作身份凭证。如工牌、厂牌及劳动合同等书...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司以我不同意为由变相调岗我辞退他
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用人单位要调岗必须经过员工同意,员工不同意的有权申请按照原岗位工作,擅自调岗属于违法行为,如果因此单位要求解除劳动合同的,属于违法辞退,员工可以要求经济赔偿。单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗员工是不是公司不同意不辞退?
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调岗不同意公司又不辞退的,一般就在原岗位继续工作,如果公司辞退劳动者需要支付经济赔偿。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到海南公司不辞退你故意调岗,有哪些相关规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因为结婚被公司辞退,关于这件事情有哪些相关规定
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因为结婚被公司辞退在我国法律中有明确规定。如果存在非法解除劳动合同问题。要按照经济补偿标准的二倍向劳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询成都公司有权辞退你的员工调岗吗
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公司不直接辞退员工调岗是不允许,因为这种行为实际上就是一种变相的要求劳动者主动辞职的行为,对于要进行岗位的变动的时候必须要首先和劳动者协商,只有这种状况下的劳动者同意后才能调岗。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内公司能不能随意辞退员工,有哪些相关规定
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试用期内公司是不能随意辞退员工的,除非具有以下情况:不符合公司的录取条件;严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害;或者无法胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍胜任不了的等。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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