调岗不同意公司单方面把我辞退
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可以重新学习后再上岗。如果公司提前30天书面通知,可以要求赔偿;如果书面通知了,不可以要求赔偿。需要...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>被辞退不接受公司的调岗怎么办?
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劳动者因不接受公司调岗被辞退,如果属于违法辞退,可以通过申请调解、提起仲裁、与公司协商等方式来维权。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对公司不辞退故意调岗如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|专职律师,5年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询公司调岗员工是不是公司不同意不辞退?
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调岗不同意公司又不辞退的,一般就在原岗位继续工作,如果公司辞退劳动者需要支付经济赔偿。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无...
福建在线咨询顾问团咨询我>>海南公司不辞退你故意调岗,有哪些相关规定
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公司不直接辞退员工调岗是不允许,因为这种行为实际上就是一种变相的要求劳动者主动辞职的行为,对于要进行...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司调岗变相辞退如何收集证据
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若遇公司调整岗位乃至解雇之举,建议采取下列措施搜集证据:留存工作身份凭证。如工牌、厂牌及劳动合同等书...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不辞退故意调岗如何办,律师怎么看
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,10年经验 在线咨询公司辞退我不同意我可以调岗吗
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调岗不同意公司又不辞退的,一般就在原岗位继续工作,如果公司辞退劳动者需要支付经济赔偿。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>不同意调岗公司不拒绝辞退我,我该怎么办
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《中华人民共和国劳动合同法》第35条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。”工作岗位的变更属于劳动合同内容的变更,而变更劳动合同内容需要用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不辞退故意调岗如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
调岗不同意公司又不辞退应当如何处理,有哪些规定
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调岗不同意公司又不辞退的,一般就在原岗位继续工作,如果公司辞退劳动者需要支付经济赔偿。调岗属于变更劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>天津公司不辞退你故意调岗,有没有法律依据
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公司不直接辞退员工调岗是不允许,因为这种行为实际上就是一种变相的要求劳动者主动辞职的行为,对于要进行...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司降薪调岗不辞退合法吗
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不合法,降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。劳动者可以以未及时足额支...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司不辞退故意调岗如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要调岗降职,公司不辞退该怎样办
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗变相辞退如何收集证据
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若遇公司调整岗位乃至解雇之举,建议采取下列措施搜集证据:留存工作身份凭证。如工牌、厂牌及劳动合同等书面文件。保留财务关联证据。例如解除劳动合同书、离职资料、工资清单、银行对账单等,以证实薪资及职务。记...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>云南公司不辞退你故意调岗,有没有法律依据
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公司不直接辞退员工调岗是不允许,因为这种行为实际上就是一种变相的要求劳动者主动辞职的行为,对于要进行岗位的变动的时候必须要首先和劳动者协商,只有这种状况下的劳动者同意后才能调岗。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗我不同意,劝我辞职
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协商不成的,申请仲裁,准备仲裁申请书,双方身份信息,证据,如需维权,欢迎。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不接受公司调岗被辞退的员工如何应对
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不接受公司调岗被辞退的,员工可以通过申请劳动仲裁的方式维权。劳动者可以申请仲裁要求单位双倍支付经济补...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询哺乳期辞退协商不成要调岗不同意如何办?
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希望对你有帮助 按照我国法律规定,哺乳期,除非劳动者有违法违纪等重大过错,用人单位不能辞退劳动者。调整工作岗位应征得劳动者同意,否则劳动者有权拒绝。 哺乳期: 哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>调岗公司要辞退公司我该怎么办?
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1、属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不辞退故意调岗如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不接受调岗辞退有赔偿吗,公司调岗后降薪怎么办
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一、不接受调岗辞退有赔偿吗 用人单位单方调岗,劳动者不接受后用人单位辞退劳动者的,用人单位要承担支付...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询不接受公司调岗被辞退的员工如何应对
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不接受公司调岗被辞退的,员工可以通过申请劳动仲裁的方式维权。劳动者可以申请仲裁要求单位双倍支付经济补偿金,因为员工是可以不同意公司调岗决定的,如果公司因此开除员工属于违法解除劳动合同。 经济补偿金的具...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不同意辞职,公司要求调岗怎么办
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有权拒绝,并要求赔偿。调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>24,688位在线律师最快3分钟内有回复
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