公司岗位调动我不去是否能
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公司岗位调动劳动者不去可以。因为调动工作岗位属于变更劳动合同内容,需要经过劳动者和单位协商一致,如果...
公司给调岗位不想去可以仲裁吗
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公司给调岗位不想去可以仲裁。 员工可劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需员工携带劳动争议仲裁申请书...
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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公司以调岗为由变相裁员怎么办
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公司给我调动了岗位不去可以吗
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公司岗位调动劳动者不去可以。因为调动工作岗位属于变更劳动合同内容,需要经过劳动者和单位协商一致,如果单位未经过劳动者同意单方面调动岗位的,劳动者是可以拒绝调岗的。 但是如果调岗是经过劳动者同意的,则劳...
公司能随便调动员工的岗位吗,有没有相关的法律规定
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
公司调岗降薪变相辞退如何应对,有哪些相关规定
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公司调岗变相辞退是不合理的行为。用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗...
不明白,就问一问
公司岗位调动我不去可以吗,有哪些相关规定,律师怎么看
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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我不想走公司岗位调动可以不去吗
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公司岗位调动劳动者不去可以。因为调动工作岗位属于变更劳动合同内容,需要经过劳动者和单位协商一致,如果单位未经过劳动者同意单方面调动岗位的,劳动者是可以拒绝调岗的。 但是如果调岗是经过劳动者同意的,则劳...
公司岗位调动不公开我可以去那个公司吗
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公司调我去别的岗位,我不想去,公司辞退我合法吗
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公司可以辞退你,但是要给你相应的经济赔偿金...
公司效益不好调岗位可以要求不去吗
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公司单方面要求降职调岗是违法的,如公司单方解除劳动合同,你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。...
关于调岗有哪些规定
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关于调岗的具体规定:调岗属于变更劳动合同,而变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,双方不得...
公司调岗本人不同意如何解决
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公司恶意调岗降薪怎么办
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劳动法中调岗位我不去可以吗
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根据劳动合同约定,如果公司可以调整工作岗位,您不去,公司按合同约定办理。 中华人民共和国劳动合同法 第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有...
公司以我的工作为由,变相把我的工作岗位降低,我可以不去做调岗吗
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1、公司应当在劳动合同中约定劳动者的工作岗位,没有约定岗位的,以劳动者实际工作的岗位为劳动岗位,所以,你的工作岗位应当为化验员。 2、公司可以根据公司经营的需要合理调整劳动者的工作岗位,但是调整工作岗...
公司是否可以随意把员工调岗,有哪些相关规定
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公司不可以随意把员工调岗,根据相关法律规定,用人单位调岗应当与劳动者协商一致,因为这是属于对于合同内容的变更。变更劳动合同,应当采用书面形式。...
公司有权利调动岗位吗
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公司通常有权根据业务需要调动员工的岗位,但这种调动应当遵守劳动合同法规、公司人事管理规定以及双方签订...
公司调岗位不去是否有赔偿
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用人单位与劳动者调整岗位,是否有赔偿需要根据具体情况来确定: 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用...
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单位恶意调岗怎么办
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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公司规定调岗位不服从调动可以辞退么?
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新修订的《职业病防治法》第三十二条限定,用人单位不得安排未经出工前职业健康体检的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对任职业健康体检中发现有与所从事的职业相关...
公司要求调动工作岗位, 我不想去
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如果您合同有明确约定工作岗位且没有约定可以调动,或虽然没有明确约定工作岗位,但单位的调动显然不合理的,则单位属于违法调动,您可明确予以拒绝。如果单位强行调动的,您可以此为由要求离职,并要求单位支付经济...
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公司调岗位,我不同意,公司让我滚。有补偿吗?
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公司单方面调整工作岗位或者地点的时候劳动者可以要求解除合同并补偿...
公诉案件可以调解吗
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借优化岗位为由,调动岗位,我们不去,有吗?
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若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照>第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。若用人单位单方面...
调岗位公司不让去, 可以申请补偿吗
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要看双方劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离...