比如进厂上班急辞快工没有劳动合同
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可以申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工厂有劳动A可以急辞吗?
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如果确实有急事也可以先请假。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对我进厂没有签劳动合同可以辞急工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,7年经验在线咨询没有签劳动合同进工厂签劳动合同合法吗
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1、劳动者手中有没有事实劳动关系的证据,比如工资条,银行转账记录,工作证,代理行为,公司盖章的与该劳动者有关文件等等。 2、如果劳动者手中有这些证据,用人单位就要举证没有签合同的原因 3、建议是:如果...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>我在厂里上了20班没有签合同急辞可以吗
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存在事实劳动关系,应该按劳动合同法规定程序辞职,即提前30天以书面形式提出辞职,到时间可以走,同时因...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂没有劳动合同我辞急工扣半个月工资这样合法吗
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如果劳动者不在试用期,辞职应该提前30日通知用人单位。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我进厂没有签劳动合同可以辞急工吗,律师怎么看
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工厂辞退我没有签劳动合同也没有补贴。工厂合法吗?
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劳动者可要求用工单位支付双倍赔偿金和经济补偿金。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂辞工,没有签劳动合同,辞工以后
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用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对我进厂没有签劳动合同可以辞急工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年,进工厂没签劳动合同.被辞退有赔偿吗
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1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂不给辞工,进厂三个月劳动合同都没给签
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工作满三个月还不签劳动合同的话,可以从工作起第二个月要求三倍工资赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在工厂辞工,没有签劳动合同,辞工以后拖欠工资
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用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到我进厂没有签劳动合同可以辞急工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂上班没有签劳动合同, 但是有公司和我签的劳动合同可以辞职吗
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劳动者辞职与有没有与用人单位签订劳动合同是没有直接关系的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂辞急辞工,没签劳动合同要扣多少工资呢
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没有签订劳动合同,可以要求用人单位从实际用工一个月后起支付双倍的工资...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>进厂时没签,现在有事急辞工有工资吗?
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应当依法支付工资的,另外公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金和其他损失等。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>进厂辞工不让走怎么样办,没签有劳动合同
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我没签劳动合同就急辞了会怎样
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劳动者没签合同就急辞了,用人单位可以要求劳动者支付因此而造成的实际经济损失。 劳动者提前三十日以书面...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询没签劳动合同, 厂里辞退我,有没有补偿
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没有正规劳动合同,厂内协议,现在要辞退,也应该给予补偿。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,可以直接去工厂要工资吗,没有劳动合同,可以去吗
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当然可以。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我进厂没有签劳动合同可以辞急工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同急辞退扣不扣工资
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根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下: 一、公司存在法定过错,不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询没有签劳动合同,急辞工,老板要扣我500,这样合理吗
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>我想了解一下进厂没签合同可以去劳动局告吗
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如果进厂时不签合同,可以到劳动局起诉。 如果你不签订劳动合同,那就是违反劳动合同法。根据我国有关法律法规:用人单位自使用劳动者之日起一个月以上不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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