没签劳动合同,辞急工必扣一半的工资吗?
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>签合同急辞的话扣工资吗?扣多少?
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每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没有签劳动合同急辞退扣不扣工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询在工厂辞急辞工,没签劳动合同要扣多少工资呢
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没有签订劳动合同,可以要求用人单位从实际用工一个月后起支付双倍的工资...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>没签合同急辞扣工资还拖工资怎么办
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拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签劳动合同急辞工扣一个月工资是否合理
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未签订合同应支付双倍工资工资,辞职应提前30天通知,否则给公司造成损害的应赔偿。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签劳动合同急辞退扣不扣工资,律师怎么看
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询从劳动派遣签合同还签不交合同,急辞扣工资合理么
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单位做法违法的,可以向当地劳动监察部门投诉。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同急辞工扣除百分之百的工资吗?
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签劳动合同急辞退扣不扣工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不签劳动合同辞职半个月工资扣扣有问题吗
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不合法。公司没有与员工签订劳动合同,属于违法行为,在这种情况下,员工可随时提出解除劳动关系,并不需承...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞急工正常扣多少工资,没有写合同
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一般需要提前三十日申请离职,若急辞没有给单位造成损失,单位也不能扣你的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂没有劳动合同我辞急工扣半个月工资这样合法吗
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如果劳动者不在试用期,辞职应该提前30日通知用人单位。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到没有签劳动合同急辞退扣不扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同,急辞工,老板要扣我500,这样合理吗
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>现在都没有合格公司签订劳动合同,前段时间被公司给紧急辞职了,员工没签劳动合同急辞扣工资吗?
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工资扣除不签劳动合同
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如果用人单位违法扣除工资不签订劳动合同是不符合《劳动法》规定的,可以向其主张经济补偿或者赔偿金的,如果协商不成,可以向当地仲裁委提起劳动仲裁。请问您是否有和单位签订劳动合同呢?您工作时间有多久了呢?单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞工没签劳动合同被扣一半工资违法吗?
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签劳动合同,辞职扣15天工资。这合理么?
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用人单位不得扣你工资,你可以去劳动监察大队投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资,并...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询辞退没签劳动合同扣底薪的问题
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用人单位不得无故克扣员工工资,如果只是因为你要辞职而被克扣,是不合理的。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>被园长辞退克扣工资.不给全工资.没有签劳动合同应该怎样办
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申请劳动仲裁,要求确认劳动关系、支付拖欠和克扣工资、支付未签劳动合同双倍赔偿差额。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签劳动合同急辞退扣不扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
急辞工扣加班工资吗还有急辞工要扣今天工资
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没有签劳动合同,辞职后,老板扣工资,我该怎么办,没有签劳动合同
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劳动者辞职的,用人单位克扣其工资是不合法的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工不辞而别扣工资吗没有劳动合同的
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需要看具体情况,自离属于一种单方解除劳动关系的做法。 按劳动法规定,用人单位仍要支付工资的,但是因为自离,造成公司损失的,可以要求赔偿的。 工资正常发放,用人单位不得克扣,具体如下: 《中华人民共和国...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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