厂里签了合同没到期就急辞职
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签订的劳动合同没到期,是可以提出辞职的。签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司给劳动合同书我没签会怎么样?
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工人不签劳动合同,用人单位可以在一个月内发出解除劳动关系的书面通知,并且不用支付给劳动者任何经济补偿...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对我没签劳动合同就急辞了会怎样,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签了公司急辞我怎样拿薪酬
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在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>我签了劳动合同不辞职就走人呢会有什么后果
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任: 1如果劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签合同急辞工劳动法是怎么规定
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没有签订劳动合同错在单位。劳动合同法规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我没签劳动合同就急辞了会怎样,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位没有与我签订劳动合同就辞退我
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同怎样急辞
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虽然劳动者解除劳动合同是劳动者的权利,如果没有没有签合同如何急辞,一般需要按照国家法律执行: 1、与用人单位协商一致可以离职; 2、提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职; 3、用人单位违反国家规定...
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签了劳动合同就是不要我了怎么办?
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用人单位违反法律规定辞退劳动者,劳动者可以去劳动仲裁委员会要求进行经济补偿,具体金额与劳动者工作年限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签了没有给员工会怎样
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如果单位签订劳动合同但没有发一份给劳动者,劳动者可以到工作所在地的劳动局监察大队去投诉。劳动部门会责...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我可以辞职不签劳动合同就走吗
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签了劳动合同不辞职就走人会影响工资的结算以及社会保险转移等问题。辞职需要提前以书面形式通知用人单位,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到我没签劳动合同就急辞了会怎样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同怎么办,就是被辞退了
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1、员工可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! ...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同没签合同就辞职了现在想自离
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劳动者和用人单位建立劳动关系,到期,劳动者不续签的可以立即办理离职手续,用人单位依法出具终止劳动合同证明,劳动者即可走人。《》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,急辞工,老板要扣我500,这样合理吗
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同的员工可以急辞吗
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员工签订劳动合同可以急辞,只要符合相关条件即可。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签劳动合同急辞职能拿到押金吗-
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辞职后押金可以退还。法律规定,用人单位不能收取劳动者的财物(押金),若存在收取押金的,用人单位应当退...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询没签劳动合同,就离职会怎样,前提是辞职不批
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未签订书面劳动合同,可以要求单位支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额。建议搜集证据,申请仲裁...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>急?辞职,没有劳动合同
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首先你可以要求单位给你补缴社保,其次你可以主张11个月的双倍工资,因为单位满一个月不给你签订劳动合同。第三你可以主张单位给你两个月的经济赔偿金,因为单位违法解除劳动关系,第四可以要求单位给你发工资,现...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我没签劳动合同就急辞了会怎样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位辞退我没有签订劳动合同
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劳动合同没有到期单位辞退劳动者的,分以下情形处理:属于违法辞退的,用人单位应当按经济补偿标准的2倍支...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询我和公司没有签劳动合同就要辞职,我该怎么办
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1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 3,你有权要求单位补缴社会保险; 4,你有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同急辞工是什么意思
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您所说的急辞工是什么意思,是否是没有履行提前三十天书面告知用人单位的程序,临时起意决定不去上班后就没有再去单位上班的情况。如果是这样,那么没有签订劳动合同的,您可以要求单位自用工满一个月后的次月支付双...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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