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我在厂里上了20班没有签合同急辞可以吗

2024-05-16 6人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：481

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专业分析
存在事实劳动关系，应该按劳动合同法规定程序辞职，即提前30天以书面形式提出辞职，到时间可以走，同时因为没签订劳动合同，可以要求支付从入职第二个月开始的双倍工资，协商不成可以通过劳动部门申请解决，争取自己的权益。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
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