有关被产前解除劳动合同．可否享受安置费
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只有国企的职工在企业破产时经申请与企业达成一致意见后，才可以领取一次性安置费，非国企单位破产的，职工...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
员工未达到劳动合同期限提出离职，劳动合同是否可以
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对劳动合同到期，自动离职是否可以享受很安置费。，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人，15年经验在线咨询
劳动合同未到期, 劳动者辞职, 劳动者自离的工资是否可以要求要到?
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可以要到，但劳动者自离给用人单位造成经济损失的，劳动者应该承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条...
上海在线咨询顾问团咨询我>>
能否享受两次动迁安置
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能否享受两次动迁安置，需要根据当地具体的拆迁政策及实际情况分析确定的。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同没到期就自动离职是不是合法的
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劳动合同没到期就自动离职不合法。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试...
张超律师|
律所主任，7年经验
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不明白，就问一问
劳动合同到期，自动离职是否可以享受很安置费。，律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，4年经验
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怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同上写着自离，是否可以主动离职？
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主动离职一般是没有的 你么你有没有社保在， 目前是什么情况，实际有无劳动合同，先不要草率的离职， 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。 ...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动合同到期后公司不续签劳动合同, 劳动者是否可以享受相关权益?
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根据《劳动合同法》等相关法律规定,劳动合同到期后，劳动者仍享有相关权利：1、此前未休年休假可折算工资；2、病假期间可以顺延合同到期的期限；3、可获得合同期内的经济补偿金；4、已连续工作满十年或连续订立...
山东在线咨询顾问团
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劳动者自愿解除劳动合同是否享受经济补偿
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劳动者自愿解除劳动合同，如果存在以下情形之一，有经济补偿：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同没到期自己主动离职是否有法律责任
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劳动合同没到期劳动者主动离职，一般无需承担法律责任。 劳动者想要离职的，需提前30天以书面的形式通知...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工自愿解除劳动合同可以享受失业金是否有
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员工本人自愿解除劳动合同不可以领失业金，失业金的领取不能是因为本人的原因失业。失业保险金的领取条件：...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到劳动合同到期，自动离职是否可以享受很安置费。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期的标准，劳动合同到期是否可以自行顺延？
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劳动合同到期，符合法定条件的，可以自行顺延。《劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定的情形之一的，劳动合同应当延续至相应情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部...
辽宁在线咨询顾问团
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是否可以在劳动合同未到期辞职
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我们大家都知道，劳动者工作后会与用人单位签订劳动合同，在合同中规定劳动期限以及相关的违约责任。因此，大部分劳动者认为，不可以在劳动期间内辞职，不然要承担违约责任，其实并不然，劳动者是可以在合同期内辞职...
重庆在线咨询顾问团
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是否可以约定劳动合同到期后自动续延
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可以约定劳动合同到期后自动续延。劳动相关立法并未禁止劳动合同中出现自动续延条款，从法理上看，该等条款是基于双方真实意思表示而订立，只要不存在《劳动合同法》第二十六条规定的无效情形，即为有效。...
安徽在线咨询顾问团
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自离后，劳动合同是否可以自行解除，劳动合同的
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第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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患病职工自动解除劳动合同是否可以
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1、患病职工不是自动解除劳动合同，劳动者生病期间，医疗期满不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
合同到期能否可以主动离职
问答584人已浏览
劳动合同到期，职工不想续签的，不需要提前通知用人单位，合同到期后原合同自行终止，可以直接办理退工。 另外，如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，将不能要求用人单位支...
山西在线咨询顾问团
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到期，个人跟提出不再续签劳动合同，是否可以享受？
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一、苏州市XX统筹范围（市本级、姑苏区、新区、吴中区、相城区）参保职工符合下列条件的，可以领取失业保险金：1．失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年；2．在法定劳动年龄内非因本人意愿中断...
海南在线咨询顾问团
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遇到劳动合同到期，自动离职是否可以享受很安置费。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
女职工在经期可以享受到哪些劳动保护
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享受下列劳动保护： 1.禁止食品冷冻庫内及冷水等低温作业。 2.禁止《体力劳动强度分级》标准中第三级...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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有户无房能不能享受拆迁安置
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动合同到期工伤能否享受赔偿？
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工伤劳动合同到期还能获得赔偿的。只要是在劳动合同期限内受伤被认定为工伤的共是可以向用人单位申请享受相应的工伤待遇的，并且还可以获得相应期限的修养期进行修养，即使在修养期期间合同到期也不能解除劳动合同的...
天津在线咨询顾问团
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劳动合同期限未到就可以随时离职吗，劳动者可以自行解除劳动合同吗
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若用人单位存在《劳动合同法》第三十八条(如未依法缴纳社会保险，未及时足额发放工资等）之情形，劳动者可以立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。劳动者可提前三十日（试用期提前三日）递交书面辞职通...
贵州在线咨询顾问团
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