有关被产前解除劳动合同．可否享受安置费
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只有国企的职工在企业破产时经申请与企业达成一致意见后，才可以领取一次性安置费，非国企单位破产的，职工...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
员工未达到劳动合同期限提出离职，劳动合同是否可以
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对劳动合同到期，自动离职是否可以享受很安置费。，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
劳动合同未到期, 劳动者辞职, 劳动者自离的工资是否可以要求要到?
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可以要到，但劳动者自离给用人单位造成经济损失的，劳动者应该承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条...
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公职人员是否可以享受拆迁安置
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依据我国相关法律的规定，对国家机关公职人员的房屋进行征收拆迁的，国家机关公职人员是可以获得拆迁安置补...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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未签订劳动合同和赔偿，劳动者是否可以享受
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劳动部12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
劳动合同到期，自动离职是否可以享受很安置费。，律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，5年经验
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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劳动合同上写着自离，是否可以主动离职？
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主动离职一般是没有的 你么你有没有社保在， 目前是什么情况，实际有无劳动合同，先不要草率的离职， 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。 ...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动合同到期后公司不续签劳动合同, 劳动者是否可以享受相关权益?
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根据《劳动合同法》等相关法律规定,劳动合同到期后，劳动者仍享有相关权利：1、此前未休年休假可折算工资；2、病假期间可以顺延合同到期的期限；3、可获得合同期内的经济补偿金；4、已连续工作满十年或连续订立...
山东在线咨询顾问团
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劳动合同没到期就自动离职是不是合法的
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劳动合同没到期就自动离职不合法。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试...
张超律师|
律所主任，8年经验
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劳动者自愿解除劳动合同是否享受经济补偿
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劳动者自愿解除劳动合同，如果存在以下情形之一，有经济补偿：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同是否可以自动解除，自动离职的员工怎么办
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劳动合同能否自动解除，自动离职的员工怎么办 一、劳动合同能否自动解除 劳动合同法第36条至第41条对...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
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劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到劳动合同到期，自动离职是否可以享受很安置费。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期的标准，劳动合同到期是否可以自行顺延？
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劳动合同到期，符合法定条件的，可以自行顺延。《劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定的情形之一的，劳动合同应当延续至相应情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部...
辽宁在线咨询顾问团
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离职未签订劳动合同，是否可享受经济补偿？
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在一年内，您可以随时就劳动纠纷向劳动仲裁委员会申请仲裁，无需请律师，因为劳动仲裁完全免费。作为专职劳动仲裁员，我希望我的回答能对您解决问题有所帮助。如果您有关于劳动争议或劳动仲裁的问题，请随时与我联系...
宁夏在线咨询顾问团
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是否可以在劳动合同未到期辞职
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我们大家都知道，劳动者工作后会与用人单位签订劳动合同，在合同中规定劳动期限以及相关的违约责任。因此，大部分劳动者认为，不可以在劳动期间内辞职，不然要承担违约责任，其实并不然，劳动者是可以在合同期内辞职...
重庆在线咨询顾问团
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员工自愿解除劳动合同可以享受失业金是否有
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员工本人自愿解除劳动合同不可以领失业金，失业金的领取不能是因为本人的原因失业。失业保险金的领取条件：...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同没到期自己主动离职是否有法律责任
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劳动合同没到期劳动者主动离职，一般无需承担法律责任。 劳动者想要离职的，需提前30天以书面的形式通知...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
是否可以约定劳动合同到期后自动续延
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可以约定劳动合同到期后自动续延。劳动相关立法并未禁止劳动合同中出现自动续延条款，从法理上看，该等条款是基于双方真实意思表示而订立，只要不存在《劳动合同法》第二十六条规定的无效情形，即为有效。...
安徽在线咨询顾问团
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合同到期能否可以主动离职
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劳动合同到期，职工不想续签的，不需要提前通知用人单位，合同到期后原合同自行终止，可以直接办理退工。 另外，如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，将不能要求用人单位支...
山西在线咨询顾问团
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遇到劳动合同到期，自动离职是否可以享受很安置费。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
自离后，劳动合同是否可以自行解除，劳动合同的
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第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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有户无房能不能享受拆迁安置
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黄世皓律师|
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到期，个人跟提出不再续签劳动合同，是否可以享受？
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一、苏州市XX统筹范围（市本级、姑苏区、新区、吴中区、相城区）参保职工符合下列条件的，可以领取失业保险金：1．失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年；2．在法定劳动年龄内非因本人意愿中断...
海南在线咨询顾问团
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劳动合同期限未到就可以随时离职吗，劳动者可以自行解除劳动合同吗
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若用人单位存在《劳动合同法》第三十八条(如未依法缴纳社会保险，未及时足额发放工资等）之情形，劳动者可以立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。劳动者可提前三十日（试用期提前三日）递交书面辞职通...
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