没有劳动合同签订自动离职的是不是合法
图文326人已浏览
虽然没有签订劳动合同,但劳动者自动离职的,一般不合法。除非用人单位具有拖欠克扣工资等行为的,劳动者才...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>没劳动合同拖欠工资员工自动离职需要承担法律责任吗
图文92人已浏览
没劳动合同拖欠工资员工自动离职需要承担法律责任。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同没到期自己主动离职是否有法律责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,075人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,563人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询自动离职没签劳动合同是否要承担法律责任
问答584人已浏览
自动离职没有签劳动合同不要负法律责任。 首先,根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单...
广东在线咨询顾问团咨询我>>什么是劳动者擅自离职的法律责任
图文102人已浏览
如果劳动者擅自离职给公司带来损失的话,要承担赔偿责任,一般根据实际损失承担,主要有这些: 1、用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我的劳动合同没到期,自己辞职,能拿到失业金吗
图文143人已浏览
劳动合同到期,自己辞职的不能领取失业金。 失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同没到期自己主动离职是否有法律责任,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,061人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询合同没到期不退押金是否合法
视频10,792人观看
吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕期间劳动合同到期怎么办
视频685人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询自己主动离职劳动合同是怎样的
问答584人已浏览
如果不办理离职手续就离开单位,就没有补偿,也没有离职证明和社保转移。这种离职方式,一般情况你面试的其他公司是查不出来的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>到期,自己主动离职,有没有经济补偿
问答584人已浏览
主动辞职没补偿金单位续签,但是新合同待遇降低职工不续签,可以要求补偿金《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同没到期自己主动离职是否有法律责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无限期劳动合同离职有没有法律依据
图文126人已浏览
无限期劳动合同离职的法律规定有:劳动者与用人单位协商一致,可以解除无限期劳动合同;劳动者以书面形式通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签合同自己主动离职能不能要补偿
图文103人已浏览
主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不签劳动合同自己离职是否给违约金
图文117人已浏览
不需要缴纳违约金的,即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。 辞职是劳动者的权利,只要按法定程序辞职,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同满几年是长期合同
视频8,150人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
视频2,013人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动合同没到期自己主动离职是否有法律责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期自动离职和主动辞职的区别
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十四条有规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限未到, 自己主动辞职怎么赔偿
问答584人已浏览
自己主动辞职(自己写辞职信就是主动)是没有赔偿的,自己不写辞职信,单位解除劳动合同,你是可以要求经济补偿金的。 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同自己自离有什么责任
问答584人已浏览
签了劳动合同自离,如果劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别),用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。 一、如果劳动者的自离给用人单位造成...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工自己离职是否需要解除劳动合同
图文483人已浏览
员工自己离职需要解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>自己主动辞职是否能有赔偿
图文91人已浏览
员工自动离职,如果用人单位没有过错,是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的,需要支付经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频997人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,664人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询自己离职是否属于劳动法?
问答584人已浏览
自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动离职...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期,员工自主离职有没有赔偿金
问答584人已浏览
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同没到期自己主动离职是否有法律责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同有法律责任吗?
图文127人已浏览
不签订劳动合同有行政责任。用人单位不签订书面劳动合同除了要支付双倍工资外,还可能受到劳动行政部门的罚...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签怎么赔偿
视频15,452人观看
徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动合同未到期自动离职有补偿吗, 自己辞职是否有经济补偿金的情形
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者自动离职是否主要负责呢?
问答584人已浏览
用人单位逼迫劳动者自动离职的,劳动者可以正常上班,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询