员工自动离职公司必须要出解除劳动合同通知书吗
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员工自动离职,公司必须要出解除劳动合同通知书。因为我国《劳动合同法》明确规定,用人单位应当在解除或者...
工作九年自己主动离职,拿的到合同费吗
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单位没有过错,个人主动辞职,没有经济补偿金。...
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合法解除劳动合同的情形有什么
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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劳动合同是必须解除的,劳动合同法解除的条件有哪些
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劳动合同解除的条件: 一.用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告: ①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的; ②严重违纪,即...
到达退休年龄解除劳动合同是必须解除吗
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到达退休年龄解除劳动合同不是必须解除的。...
给自己解除劳动合同的赔偿情况
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劳动者主动解除劳动合同,没有赔偿金。只有用人单位违法解除劳动合同,且劳动者不要求继续履行劳动合同或者...
不明白,就问一问
自己主动离职劳动合同解除,哪些事情是必须要拿到的,律师怎么看
劳动合同必备条款有哪些
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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员工自动离职,公司是否必须要出解除劳动合同通知书
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员工自动离职,公司必须要出解除劳动合同通知书。 因为我国《劳动合同法》明确规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。...
解除劳动合同的时候,主动离职与解除劳动合同的差异是哪些
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辞职、离职和辞退的区别如下: 1、离职就是离开现有的职位。包括退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。 2、辞职,只是离职方式的一种。 3、辞职是劳动者主动解除劳动合同的行为,分为用人...
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拘役是否必须解除劳动合同
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拘役可以解除劳动合同。用人单位以劳动者被处以刑事拘役为由解除劳动合同的行为合法,对于被依法追究刑事责...
劳动合同到期自己辞职,有哪些要求呢
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现在劳动合同已经到期,合同已经自然终止,你已经不属于该单位的人,只要办理离职手续就行。单位不办理离职...
自己辞职解除劳动合同书是怎么写的
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甲方:公司乙方:(个人)甲、乙双于年月签订了劳动合同,现由乙方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方...
什么是违约解除劳动合同
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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劳动合同必须给自己吗?
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当...
解除劳动合同的劳动者主动离职
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解除劳动关系协议书 甲方(用人单位): 乙方(劳动者):,身份证号为:鉴于: 1、乙方于乙方已于年月日向甲方提出书面辞职申请。 2、甲方在收到乙方的书面辞职申请后,已于的辞职申请。 有鉴于此,甲乙双方...
工作九年自己主动离职,拿的到合同费吗
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单位没有过错,个人主动辞职,没有经济补偿金。...
要辞职才拿到劳动合同解除证明的吗?
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辞职不是解除劳动合同证明,解除劳动合同证明是单位出具的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...
劳动合同自动解除的要求是哪些呢,有哪些要件
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
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怎样写解除劳动合同
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必须催告才能解除合同吗
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单位解除劳动合同必须要办理解除劳动合同的手续吗? 解除劳动合同的
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不一定。正常情况下,单位与员工解除劳动合同的程序和手续如下:一、解除劳动合同的情形和条件。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单...
劳动合同法哪条规定劳动者必须要解除合同
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第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不...
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解除劳动关系必须要《书面解除劳动合同证明》吗
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必须给。原单位劳动合同解除证明是有义务必须提供给劳动者的。同时,劳动者也有义务将原单位开具的解除劳动...
被判缓刑必须解除合同吗
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辞职必须要把劳动合同拿回吗
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辞职后劳动合同可以不用拿回来。因为一旦劳动关系解除后,原劳动合同效力即作废,所以不拿也没有关系。在离职日即最后工作日,用人单位会给员工出具解除或者终止劳动合同的证明,员工可用于下一家新入职单位办理入职...
劳动者离职劳动合同法规定劳动者自己解除吗
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律师解答 劳动者离职最好签订解约合同,规定双方解除劳动合同后的权利义务关系,也可以不签订。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位应当在劳动者离职时出具离职证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社...