需要解除劳动合同,是哪些样的劳动合同
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根据不同的标准,劳动合同可以分为很多种类型,比如按照合同期限,可以分为固定期限劳动合同和无固定期限劳...
劳动合同当事人要求解除劳动合同有哪些通知
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当事人解除劳动合同的通知内容包括:用人单位与劳动者的基本信息;工会的意见;劳动者在用人单位工作的时间...
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解除合同的法定条件有哪些
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哪些劳动合同无效
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劳动合同到期自动解除劳动合同,有哪些要注意的
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劳动合同到期自动解除劳动合同在我国法律中有明确规定。 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依...
劳动合同到期自己辞职,有哪些要求呢
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现在劳动合同已经到期,合同已经自然终止,你已经不属于该单位的人,只要办理离职手续就行。单位不办理离职...
解除劳动合同的情形有哪些解除劳动合同的条件
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劳动者解除劳动合同的情形有哪些? 1、劳动者与用人单位协商一致的; 2、劳动者提前30日以书面形式通...
不明白,就问一问
劳动合同自动解除的要求是哪些呢,有哪些要件,律师怎么看
劳动合同必备条款有哪些
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有效合同的有效要件有哪些
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附解除条件的合同自动消灭吗
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解除劳动合同要求书面形式要件包括哪些
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解除劳动合同的决定或通知内容最好明确以下内容: 1、本人因…………(如果用人单位侵犯了你的合法权益,该原因最好写明,便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益,则可以写个人原因),决定与公司解除劳动合...
劳动合同到期自己辞职,有哪些要求呢
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现在劳动合同已经到期,合同已经自然终止,你已经不属于该单位的人,只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法,你可以向劳动部门申诉维权。...
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解除劳动合同证明书存根有哪些要求
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解除劳动合同证明书至少一式三份,一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动者档案。公司和劳...
哪些情况是符合不得解除劳动合同的要求
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1.用人单位与劳动者签订劳动合同,那么劳动者患病,而且在法定医疗期的;女职工怀孕、产假期间的;劳动者...
劳动合同变更的条件有哪些,劳动合同解除有哪些情形
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劳动合同是企业与员工经过协商达成的协议,当然也可以协商变更。对于劳动合同约定的内容,不仅是工作岗位,...
当兵的要求有哪些
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发包人的合同解除权有哪些
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协议解除劳动合同应具备何种条件, 解除劳动合同的程序和要求有哪些
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劳动合同法并未规定协议解除劳动合同应具备何种条件,只要双方当事人依法达成协议,便可提前终止劳动合同的效力,解除双方的劳动关系。从实践来看,协议解除具有以下特点: (l)双方当事人具有平等的解除劳动合同...
做哪些需要劳动合同的?有哪些要求?
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(1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人; (2)签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有...
员工要解除劳动合同,除劳动合同有哪些方式
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员工要解除劳动合同的方式如下: 1、协商解约。 2、企业单方解约。 3、约定解除。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出现时,当事人有权解除合同。...
员工要解除劳动合同,除劳动合同有哪些方式
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员工要解除劳动合同的方式如下: 1、协商解约。 2、企业单方解约。 3、约定解除。约定解除是指在合同...
哪些是劳动合同的解除?
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劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合...
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合同法定解除的事由有哪些
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合同终止与合同解除的区别有哪些
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哪些情况是 符合不得解除劳动合同的要求
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1.用人单位与劳动者签订劳动合同,那么劳动者患病,而且在法定医疗期的;女职工怀孕、产假期间的;劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。用人单位都不能解除劳动合同。 2.当然,劳动者...
劳动合同解除约定具体是哪些样的呢,求解
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劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定...
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合同约定解除要求有哪些呢
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合同约定解除的条件,即指由双方当事人在合同中约定未来可能出现的解除合同的条件,是当事人以将来客观上不...
行使合同解除权要遵循哪些程序
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劳动合同解除的条件是什么, 解除劳动合同需要满足哪些条件才能解除
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劳动合同解除的条件具体如下: 一、用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告: ①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的; ②严重...
劳动合同变更的条件有哪些,劳动合同解除有哪些情形
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劳动合同是企业与员工经过协商达成的协议,当然也可以协商变更。对于劳动合同约定的内容,不仅是工作岗位,也包括工资、工作地点等等,只要是经双方当事人协商一致而达成的,都可以经协商一致予以变更,那么劳动合同...