我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

解除劳动合同的赔偿标准是多少

更新时间:2021.11.04

因公司原因解除劳动合同的赔偿标准是劳动者在本单位工作每满一年就多支付一个月的工资,六个月以上不满一年的也按照一年计算,不满六个月的情况下,公司要向劳动者额外支付半个月的工资作为经济补偿,公司向劳动者支付的经济补偿的年限,最高不会超过12年。
展开更多

针对解除劳动合同的赔偿标准是多少,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

符合无固定期限劳动合同解除赔偿上限是本人工资的两倍,无固定期限劳动合同的赔偿标准与固定期限...更多>>

相关短视频
更多 >
1'13

员工与企业签订长期合同,如需协商解除合同最高赔偿标准为:员工在该企业工作每满一年,企业需向...更多>>

专业问答
更多 >

经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询