自己主动离职劳动合同解除,哪些事情是必须要拿到的
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在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和...
辞职后能拿到自己的劳动合同原件吗
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协商处理。...
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工作合同到期需要离职申请吗
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工伤认定书是自己拿吗
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然后自己主动离职!还能拿到2018年的年终奖吗?怎样才能拿到?
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看你劳动合同中约定年终奖发放时间和条件。...
员工自己离职不到30天,离职能拿到工资吗
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工资是你什么劳动的报酬,与怎么离职没有关系的,你有权要求用人单位支付全部工资。但是,如果劳动合同约定...
工作一年以上没签劳动合同自己离职违法吗?
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1、不违法。没签劳动合同可以随时辞职走人的,劳动者在用人单位工作后,应当在入职后的一个月内签订劳动合...
不明白,就问一问
工作九年自己主动离职,拿的到合同费吗,律师怎么看
离婚光拿户口本自己一页行吗
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合同到期员工可以直接离职吗
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主动辞职如何拿失业金
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自动离职了,自己的一半能拿到吗
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非惠州本市户籍的务工人员与单位终止劳动关系的,可以申请提取住房公积金,但需要提供与单位终止劳动关系证明等材料,若资料手续齐全,住房公积金管理中心确认受理后对外承诺是1个工作日完成提取,以上回复...
自己主动离职劳动合同解除,哪些事情是必须要拿到的
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在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以...
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工作2天,自己离职,2年后来拿工资,还有吗?
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建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相...
自己拿到自己的工资
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主动找公司人事部拿工资。 1、《劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法解除劳动合同,或者违反劳动合...
我不适合现在的工作,自己主动提离职,需要赔偿吗?
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位...
自己交社保需要离职证明吗
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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自己主动离职,但是划是协议离职,能拿到赔偿吗
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劳动者自动离职,但公司与劳动者签订协议离职的,那么带上协议离职证明,可以申请经济补偿,也可以到劳动局申请失业金。...
我是刚工作的9月份拿到工资能自己离职吗
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不合理,可以与协商,协商不成可以到劳动监察部门投诉。...
工作2年合同期己满,新的合同刚签,自己离职有赔偿吗?
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主动辞职没补偿金单位有劳动合同法第38条违法用工情况辞职,可以要求补偿金《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(...
九级工伤五年后离职能拿到赔偿吗
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工伤鉴定为九级现在不离职以后离职时单位还会赔偿,享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。...
购房合同自己能拿到吗
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客户签订合同后,经公司盖章后,经房地产局鉴定,完成后通知客户签订合同。这个过程没有具体的期限。根据开...
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农村合作医疗医保卡自己怎么缴费
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拿自己的卡给别人洗钱要坐牢吗
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谈工作到了自离的合同自己可以删吗
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上班签了合同后,自离肯定是违法的,因为你没按相关的规定辞职,因你而给单位造成损失,单位可以依据劳动合同法第九十条规定,要求你赔偿损失的。 我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
辞职了能拿到自己的工资吗
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【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
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合劳动合同过期,辞职不批,自离能拿到工资吗
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劳动合同到期后可以重新续约,如果劳动者不想跟单位续约的话应该提前三十天告知用人单位。...
员工自动离职 劳动法如何规定
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合同到期,自己不想续签,主动离职能得到赔偿吗?
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合同到期,自己不想续签,主动离职不能得到赔偿。 劳动者与用人单位解除或终止劳动关系,用人单位不需支付经济补偿金的情形: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、劳动者严重违反用人单位的规章制...
没有签合同,算不算自动离职,工资拿的到吗
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“十来天没去上班也没请假”,一般会认为你自动离职。已经工作的时间可以要求对方支付工资。...