公司的合同没有到期辞退员工是否可以赔偿
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如果员工无过错，用人单位单方解除没有到期的劳动合同，按《劳动合同法》第四十七条规定支付补偿金;如果用...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
2022年，合同期内被公司裁员，赔偿金如何计算
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1、第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师|高级合伙人，13年经验在线咨询
破产员工到公司清算到公司清算有补偿吗
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公司破产清算对员工有补偿，主要是终止劳动合同补偿金。其它涉及拖欠劳动者工资和社会保险费的，应予兑现及补缴，社会保险以养老保险为主。公司破产清算以兑现拖欠劳动者工资和补缴社保保险费为第一顺序、第二顺序为...
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2022年，公司搬迁超20公里是否要赔偿员工
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需要看劳动合同对工作地点的约定。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司清算试用期员工有补偿吗
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公司如果因进行破产清算而与员工解约的，则试用期员工也有补偿。补偿标准是员工在公司工作满六个月的，补偿...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
2022年，公司清算，员工合同到期，是否有赔偿呢，律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
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公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
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公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|
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到期,厂关闭,员工解算,公司是否给员工赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
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清算期间，公司如何赔偿员工？
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与解除劳动合同一样。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...
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员工到了退休年龄公司辞退是否有赔偿
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员工到了退休年龄公司辞退没有赔偿。按照我国的规定，员工达到退休年龄，符合退休条件之后，其与用人单位之...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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2022年我们公司搬到8公里之外员工有赔偿吗？
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可以协商补偿...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司清算员工赔偿金怎么计算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
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合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师|
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遇到2022年，公司清算，员工合同到期，是否有赔偿呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期终止是否该给公司员工赔偿
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劳动合同到期终止需要进行补偿的情况有以下几种： 1、在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件的前提下，用人单位愿意与劳动者续签，但是劳动者不愿意； 2、在用人单位降低劳动合同约定条件的前提下，用人单位愿...
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劳动合同到期没续签合同公司是否要给员工赔偿
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劳动者与用人单位的劳动合同到期，用人单位应当与劳动者续签劳动合同，否则，应当支付劳动者赔偿。 《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立...
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劳动合同到期公司搬迁员工不愿意赔偿是否有补偿
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解除劳动合同的，有经济补偿。因用人单位搬迁而变更劳动合同约定的工作地点，与劳动者不能协商一致，根据《劳动合同法》第四十条第三项规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经...
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2022年，公司提前终止合同，员工可以有哪些赔偿
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除非公司有合法理由，并得到员工同意。否则，据涉嫌违法解除劳动合同，需支付《劳动合同法》第八十七条规定...
章法律师|
律所主任，8年经验
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2022年，公司营业期限到期赔偿孕妇怎么算
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按单位的连续工龄计算，每工作一年补偿一个月的工资。...
张丽丽律师|
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
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公司清算组成员要求是什么
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杨依诺律师|
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公司倒闭赔偿怎么算员工清算期间赔偿
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员工经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限，满一年发放一个月工资的标准给劳动者发放。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市，设...
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合同到期，所有员工突然没了工作。公司是否给予赔偿？
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劳动合同到期后公司不愿与员工续签劳动合同，员工该怎么办呢劳动合同到期不续签补偿有哪些呢请大家阅读下面的文章了解有关劳动合同到期不续签的知识。劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形：(《劳...
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遇到2022年，公司清算，员工合同到期，是否有赔偿呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工劳动合同到期后公司不续约是否要向员工付赔偿金
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第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
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公司清算分离职员工怎么赔偿, 公司清算分公司清算分立员工怎么补偿
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与解除劳动合同一样。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...
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2022年员工试用期是否有合同
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1、有。 2、试用期不签合同属于违法的行为，按《劳动合同法》规定，员工入职一个月内，用人单位就应与劳动者签订合同的。 3、超过一个月未签合同的，劳动者可以主张二倍工资的赔偿。 4、法律依据：《劳动合同...
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