2022年,员工被公司辞退应该得到的赔偿
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合同期内被辞,可以得到经济补偿金(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司裁员员工还要得到补偿金吗
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公司裁员需要给员工经济性补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对2022年公司裁员,员工可以得到赔偿吗。,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司没缴医保公司裁员可以得到赔偿吗
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要赔偿,没有法律依据,也得不到法律支持。要求补缴社保是你的合法权益,法律支持你。如果你有实际劳动关系证据,到单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁,你会追诉回二年社会劳动保险。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>公司裁员要求员工写辞职书,事后还可以得到赔偿吗?
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员工辞职的,没有补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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可以,如公司转型导致劳动合同的订立基础发生变更的,员工与公司单位协商不成的,用人单位可以与其解除劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年公司裁员,员工可以得到赔偿吗。,律师怎么看
公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司裁员工伤赔偿金跟工伤赔偿金可以同时得到吗
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公司裁员,工伤职工经济补偿金与工伤补偿同时享有。 按《劳动合同法》第四十二条规定,公司经济性裁员,不能单方面解除五至十级工伤职工劳动合同。但经工伤职工本人同意,可以协商一致解除合同。协商一致解除合同,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司因亏损而裁员,员工可以得到公司陪尝工资吗
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按《》规定,用人单位违法解除职工合同的,工伤职工要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;不要求继续履行劳动合同或者已经不能继续履行的,用人单位应当按经济补偿金的二倍支付。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年公司裁员,员工可以得到赔偿吗。,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同未到期,公司裁员,我可以得到哪些赔偿
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1、违法解除,经济赔偿金,按你工作年限满一年支付2个月工资。 2、合法解除,1个月工资+经济补偿金,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>到期被裁员员工能得到哪些赔偿
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职工被裁员后可以获得以下经济补偿:在单位每工作一年的,补偿一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2022年,工厂裁员员工50岁有赔偿沒
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满50岁以上工人被辞退无任何补偿,这样的行为是违法的,用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到2022年公司裁员,员工可以得到赔偿吗。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员后法定退休人员是否可以得到赔偿
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退休即是劳动法赋予劳动者的权利之一,劳动者依法享有劳动权、获取劳动报酬权、社会保障权等权利。 到了法定退休年龄,办理了退休手续,与用人单位的劳动关系履行完毕了,也就是享受完了法定的“劳动权”。那么再受...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司试用期员工辞退可以得到赔偿吗?
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1、试用期辞退员工是不需要赔偿的,员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (一)在试用期内被证明不符合录用条件; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度; (三)严重失职,营私舞弊,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司无理由仲裁员工,员工能得到赔偿吗?赔偿多少多少
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合法裁员的经济性补偿:根据《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,没有劳动合同能够得到裁员赔偿
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可要求单位支付未签订劳动的双倍工资以及每满一年支付一个月的经济补偿金。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司解散员工可获得赔偿吗?公司解散员工如何赔偿
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公司如果不是在必要情况下,都是不会对公司进行解散的,因为公司被解散的话,意味着公司将不存在,公司的相...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司裁员,员工可以获得哪些补偿,公司裁员要给员工多少经济补偿金
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若基于公司裁员而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故裁员赔偿金大概可以得到多少
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年公司裁员,员工可以得到赔偿吗。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务公司裁员能得到补偿吗?
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劳务裁员没有补偿。签订劳务合同的双方形成劳务关系,劳务关系即雇佣关系,不同于劳动关系,受《中华人民共...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询绩效不合格人员裁员可以得到赔偿吗
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用人单位不能以绩效不合格裁员,经济性裁员的公司要出现生产经营发生严重困难,或依照企业破产法规定进行重整的情况;若用人单位能证明试用期内不符合录用条件的,可以依法解除劳动合同。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被公司裁员可以得到补偿金吗?
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1、公司裁员试用期员工一般来说是有补偿的。但是若是公司有证据证明员工在试用期期间不符合录用条件并且有过错情形而解除劳动合同是不需要支付经济补偿金的。 2、当用人单位存在某些违法情形时,劳动者可以单方随...
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