劳动合同是雇佣协议书吗
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雇佣协议书不属于劳动合同。雇佣合同是受雇者向雇主提供劳动力从事某种工作,由对方提供劳动条件和劳动报酬...
兼职合同算不算劳动雇佣合同
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兼职合同属于劳动合同。兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头...
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承揽合同与雇佣合同的区别
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劳动合同一年一签合法吗
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雇佣合同和劳动合同都是有哪些规定??
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根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第6条规定:“专项协议作为劳动合同的附件,具有与劳动合同同等的法律效力。”如果员工与用人单位签订了劳动合同以后,又签订一份专项协议,如岗位聘用合同,这份...
如何区分劳动合同 雇佣合同与劳务合同劳动争议
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区分劳动合同雇佣合同与劳务合同劳动争议: 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务...
雇佣关系适用劳动合同法吗
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雇佣关系不适用劳动合同法调整。雇佣关系属于民事劳务合同关系,雇主和雇员发生纠纷,协商不成,以劳务合同...
不明白,就问一问
雇佣合同和劳动合同一样吗,律师怎么看
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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劳动协议算劳动合同吗
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怎样写解除劳动合同
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劳动雇佣合同和劳动合同的区,具体规定有哪些
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劳动雇佣合同和劳动合同的区别:雇主对雇员没有义务购买社会保险,用人单位有义务为劳动者购买社会保险,稳定性比雇佣合同好;劳动合同产生纠纷要劳动仲裁前置,雇佣合同可以依法提起诉讼。...
雇佣一定要签劳务合同吗?
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《劳动合同法》第二条:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 第十条:建立劳动关系,应当...
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劳动合同雇佣合同的相同之处是什么
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1、都以给付劳务为目的; 2、二者都是继续性合同; 3、二者都是双务有偿合同; 4、二者都是诺成合同...
雇佣关系不签劳动合同会怎样赔偿?
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1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。 2、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金。 在一个月的“...
劳动合同法雇佣关系的保护
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雇佣关系一般是不受《劳动合同法》的调整,雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权...
试用期和劳动合同期限
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动用工协议雇佣合同
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(1)二者的历史不同。雇佣合同的历史久远,自从奴隶社会剥削的存在,人类的劳动关系中就开始有了雇佣关系,随着劳动交换的需要而逐渐产生了雇佣合同。劳动合同是在资本主义商品经济较为发达的十七世纪的雇佣合同的...
水工劳务合同和雇佣合同哪个好
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尽量别签雇佣合同。工人的社保是一笔巨大的开支,他们不会同意你从他们的工资里扣的,但是万一哪天工人和你关系闹僵了,你就需要给他补交所有社保,北京是一个月1400左右,对于一个小水店来说费用不小了,另外雇...
如何区分劳动合同雇佣合同与劳务合同劳动争议
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区分劳动合同雇佣合同与劳务合同劳动争议: 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 雇佣合同是受雇人提供劳动,雇主支付报酬的协议。 劳务合同是为完成某项工作而使用了一方的劳动...
雇佣协议书是否属劳动合同
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雇佣协议不算劳动合同,雇佣协议属于劳务合同。雇佣协议和劳动合同的区别:劳动合同的主体指用人单位和劳动...
没有雇佣合同
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如果雇佣工人受伤没有合同老板不承认的,劳动者是可以用工资条、工友的证人证言来证明的。在处理工伤时,应...
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劳动合同要给员工一份吗
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劳动合同属于什么合同
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雇佣合同和雇佣与雇佣法律有什么区别
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雇佣和雇用的区别:雇佣是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系;而雇用是指出钱购买劳动力,形成的可能是劳动关系,也可能是雇佣关系。...
劳动仲裁,临时雇佣合同生效吗?
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临时雇佣合同,只要双方签字盖章就生效。《合同法》第三十二条规定:当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。合同即以文字的意思表示方式(包括书信、电报、契券等)而订立的合同,或...
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餐饮雇佣合同
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一、双方当事人信息、 二、关于工作方面的相关约定条例、 三、日期,签字。...
变更劳动合同
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劳动合同法和雇佣合同有什么区别吗解除合同给补发工资吗?
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1、解除合同都应当补发工资;2、劳动合同是用人单位与劳动者之间就劳动工资等事宜签订的合同,受《劳动法》和《劳动合同法》及《劳动争议仲裁调解法》的调整;3、雇佣合同是受《民法通则》和《合同法》的调整。...
劳务合同属不属于雇佣合同
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不算。雇佣关系是指从事雇主授权的生产经营活动。 个人承包是指企业与个人承包经营者通过订立承包经营合同,将企业的全部或者部分经营管理权在一定期限内交给个人承包者,由个人承包者对企业进行经营管理。 根据法...