工作几天没签合同自动离职后果
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没有签劳动合同，自动离职一般情况下，不会有什么后果。劳动者按照法律的规定解除劳动合同的，并且没有经过...
安治国律师|律所主任，23年经验咨询我>>
劳动合同签订后，当天有工资吗？
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劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
没签订劳动合同，自动离职有工资吗，走的时候打个招呼，她说自动离职按旷工算，一天扣三天，合法吗?
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新《劳动法》是这样规定的:旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金；旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金，年终考核视作基本称职。旷工累计十天以上者，扣发其半年月工资和全年奖金，年终考核视作不称职。...
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工作了三天没有签订劳动合同辞职要怎样
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没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工作25天自离有工资得吗有劳动合同
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有的，只要你工作了，按照劳动法规定，就有权获得报酬，不管是否在试用期。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
签订合同后工作三天自动离职有工资吗，律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，5年经验
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工作三年未签订劳动合同辞职后有补偿吗?
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劳动者工作满3年未签订劳动合同的，劳动者离职时是可以要求用人单位支付双倍的工资，用人单位不支付的，可以申请劳动仲裁。...
陕西在线咨询顾问团
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劳动合同签订后，当天有工资吗？
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劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同，没做完约定期限不能依法走人。其实不然，即使签订了固定期限劳动合同，也没做到期满，还...
黑龙江在线咨询顾问团
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未签订劳动合同，工作二十几天离职应该发放工资吗？
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应当支付工资。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工作不满意。签了合同。做不了三十天。自离有工资吗
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有...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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干了三天工作，辞职后有工资吗
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有工资。正常提供了劳动就有工资。 1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到签订合同后工作三天自动离职有工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司与员工签订劳动合同后自动离职有补偿吗？
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分公司具有法人地位的，可以与员工订立劳动合同；不具有法人地位的，不具备用工主体资格，不可以与员工订立劳动合同。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发202112号一、用人单位招用劳...
青海在线咨询顾问团
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上班一周后自动离职，没签合同，有工资吗
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1、有工资，还在签订劳动合同的宽限期内，所以，用人单位只需要足额的支付员工的工资。 2、工作超过一个月，没签劳动合同，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工...
海南在线咨询顾问团
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离职后工资拖欠未签订劳动合同
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劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费。希望我的回答对解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁可以找我! 如果单位违法在先,可以在书面提出离职后立即走人,并要求单位支付拖欠的工资、押金...
内蒙古在线咨询顾问团
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三天旷工自动离职后果
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旷工三天自动离职可能会对个人今后的发展影响不太好，可能会被公司解除劳动合同，但具体的要求还是以该公司...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工作7年，自愿离职，未签订劳动合同有赔偿吗，
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
无工作辞职三天后有工资吗
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工作三天辞职有工资。入职三天就辞职会发相应的工资，即使工作时间不满一个月，公司也应该按照出勤天数给计发工资报酬。 《劳动合同法》第十一条，未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决，用人单位未在用工的同...
山东在线咨询顾问团
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员工在工作期间没有签订劳动合同自动离职怎么算
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如果你也签订劳动合同自动离职，那么 一、首先要批评你的是，那种做法过于冲动，也叫对自己不负责任。不过事情过去就算哪，自己反省一下在哪些地方做得不对，为什么和同事与上级关系处得不好。这是很重要的，因为以...
黑龙江在线咨询顾问团
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兼职没有签劳动合同旷工一天扣三天工资合法吗？
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发生劳动纠纷，如果无法协商，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
没有签订劳动合同员工自行离职, 劳动局能给发工资吗?
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未签劳动合同的，可以提交辞职报告后立刻辞职，并要求双倍工资和经济补偿金。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社...
重庆在线咨询顾问团
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员工没签劳动合同30天内自动辞职有工资吗
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工作20天无合同辞职有工资，工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；可以向当地仲...
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