没有劳动合同拖欠工资自离
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中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
自离25天后，工资怎么发
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解除劳动合同当日应该结清工资。劳动一天都要得到劳动报酬。没签劳动合同是用人单位的责任，如果上班二十五...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动者在劳动合同期内自离有工资吗, 劳动者自离会有工资的补偿吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者自离的，用人单位应当依法发放劳动者合法的工资，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事...
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劳动合同中自离的劳动者还能有工资吗
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的，劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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没有工资有得自离吗？
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劳动者在自离前如果按照单位的安排管理付出了劳动，是有工资的。用人单位需要按照劳动合同的约定来向其发放...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
工作25天自离有工资得吗有劳动合同，律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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工作15天自离工资有点发散你们觉得合法吗
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你自动离职，如果鞋厂最后同意，工资应按实际工资时间和约定工资标准发放，两个月的工资全部按百分之七十发放，厂里拿不出依据，是违法的。没有签劳动合同、办理社会保险，也是违反《劳动合同法》和《社会保险法》的...
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工作六天没签劳动合同，没签劳动合同是否有工资
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6天没签合同就有工资。工资是指用人单位或者法定用人单位根据法律、行业或者与员工的约定，以货币形式向员工劳动支付的报酬。 劳动报酬按劳动支付，不能不给，不给是违法的，可以向当地仲裁机构投诉，申请劳动仲裁...
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自动离职有工资吗，还有自动离职怎样解除劳动合同
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有工资，提前一个月提出辞职，交接完工作，下期发工资日应当给你结算工资。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同自动离职工资有多少啊？
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首先，根据我国《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动者工作7天辞职会有工资吗
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劳动者工作七天后辞职有工资，《工资支付暂行规定》第八条规定，对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
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劳动合同中自离的劳动者还能有工资吗
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的，劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商； 协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未...
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自动离职有工资吗，还有自动离职怎样解除劳动合同
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有工资，提前一个月提出辞职，交接完工作，下期发工资日应当给你结算工资。...
福建在线咨询顾问团
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工作一年没有签劳动合同能获得双倍工资吗
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1、如果没签劳动合同超过一年，用人单位需要赔偿给员工双倍工资，从单位用工的第二个月起，仍然未签的，就需要每月赔偿给员工双倍工资； 2、一年未签的，赔偿十一个月的双倍工资，并且视为双方签订了无固定期限的...
台湾在线咨询顾问团
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没有用工合同，工作了16天有工资吗
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这是有的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动者主动自离有工资吗？
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没有。依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
劳动者工作满20天就要解除合同有工资吗
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工作20天无合同辞职有工资，工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；可以向当地仲...
河南在线咨询顾问团
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有工资证明没有签劳动合同就自动离职吗
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1、劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系。虽然你没有签订书面劳动合同，但你已经与公司建立劳动关系，合法的劳动关系应当受到法律的保护。也就是说用人单位应当向您支付您应得的劳动报酬，那是用人单位的义...
江苏在线咨询顾问团
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工作5天有工资吗？在工厂工作五天有工资吗？
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有工资。 1、劳动者只要为实际提供了劳动，用人单位就应当按约定支付工资，不论工作多长时间。 2、工作...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
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没签劳动合同做了12天, 然后第二天自离, 有工资吗
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试用期是有工资的，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%，并不低于用人单位所在地的最低工资标准。但前提是你要有证据证明你工作了12天，比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有...
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你好，请问没有签劳动合同做了七天自离有工资吗
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没有签劳动合同做了七天自离有工资。 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳...
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