25号发工资是压25天吗
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25号发工资是压25天。 1、作为用人单位,压工资的做法是法律许可的,在劳动法中并没有明确规定说用人...
辞职多少天还有25公斤怎么发工资
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你的例子工资可以按日计算就是讲每个月的工资总数除以22.5天得出每天的工资日工资乘以你的实际出勤天数...
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辞工不批自离不发工资怎么办
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工资推迟一天发该怎么说
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9.5日自动离职公司每月25号发工资8月的工资9月25日发有吗
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的...
自离后四天拿到工资!
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劳动者自离的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或...
发工资前一天自离影响上月的工资么
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根据我国法律规定,不影响上月工资。...
不明白,就问一问
自离25天后,工资怎么发,律师怎么看
自离一般怎么扣工资
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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职工医保退休后没有交满25年怎么办
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拖欠工资自离怎么发工资
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用人单位无故拖欠工资的,劳动者自离的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违...
离职之后二十天左右自离会发工资吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
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离职后还有25天补休怎么算
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离职后还有25天补休,如果公司对劳动者的加班开具了调休单,安排了补休,而劳动者离职时未及时使用调休单...
15号发工资离职后工资怎么发
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每月15号发工资,月底离职的话,工资应该在下一个月份发放,并且是离职当月的全部工资。 一、在员工依法...
法自离员工4天工资怎么算?
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按《劳动法》上4天班自离有工资。根据法律规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利...
公伤工资怎么发放
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离职可以当天离开当天结工资吗
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自离工资不发,自离的工资该咋发
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不建议自动离职,根据劳动合同法的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,您只需提前一个月书面通知用人单位,一个...
工资是25号交15号辞职后发工资怎么算
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向XX投诉或者提起劳动仲裁维权。如需帮助,可以来电详询,本律师将提供专业法律服务。...
3天自离了今年工资没发
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需要根据你们签订的劳动合同、公司规章制度进行判断公司的做法是否合法;工资应立即发放给你。建议携带资料当面咨询...
国家规定25号发工资吗
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工资需要按照合同约定支付。工资按月发放,当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资...
上好26天班上了25天班的话工资怎么算的
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一个月4000元,这个4000元是月综合工资,包括基本工资,绩效工资,奖金,加班费等等,所以你上班2...
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1天病假扣工资怎么算
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工厂停工停产工资怎么发放
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15号发工资离职后工资怎么发
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。...
押了25天工资还有那25天工资拿吗
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做了几个月,当然有了。不管是开除还是自动辞职。一天工资都不能少了。...
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员工自离后怎样才能拿到2天的工资
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入职2天离职有工资。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。...
社保卡发工资怎么查
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上月25号发工资到今天都没有发
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳...
工作15天自离为什么工资达70% 没发
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你自动离职,如果鞋厂最后同意,工资应按实际工资时间和约定工资标准发放,两个月的工资全部按百分之七十发放,厂里拿不出依据,是违法的。没有签劳动合同、办理社会保险,也是违反《劳动合同法》和《社会保险法》的...