首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动仲裁支持没签劳动合同双倍工资吗

更新时间：2021.11.04

1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿； 2、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金； 3、会承担员工随时解除劳动关系且不承担任何违约或者赔偿责任的风险。

展开更多

针对劳动仲裁支持没签劳动合同双倍工资吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

有些劳动者在工作的时候，公司一直没有跟自己签订劳动合同，按照劳动法的规定劳动者是可以享受双...更多>>

相关短视频

更多 >

0'50

未与劳动者签订合同的，应当支付两倍工资。用人单证招录劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立...更多>>

专业问答

更多 >

没签合同期间的双倍工资受劳动法保护，劳动仲裁支持。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳...更多>>

双倍工资未签合同怎么劳动仲裁

法师兄生活法律常识工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询