合同到期没有续签在公司上班有劳动者赔偿吗
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合同到期未续签但继续工作,双方形成新的劳动关系。单位应从第二个月起支付二倍的工资。由于属于事实劳动关...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>我的合同到期了,公司没通知我续签还是不续签怎么办
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以实际用工为准,公司还允许你上班的就继续上班,从未签劳动合同的次月可以主张双倍工资,最多主张11个月...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对公司合同到期了没有通知劳动者续签是什么情况,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询合同到期公司忘了续签了,该是什么个情况!
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合同到期后,用人单位没有现职工续签书面劳动合同的,用人单位应该支付自用工之日起超过一个月不满一年期间的双倍工,如果用人单位自原劳动合同期满之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者...
江西在线咨询顾问团咨询我>>公司没有给劳动者续签劳动合同是怎么回事
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用人单位到期没有续签合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期公司没有通知续签,但是还在上班
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看你原来的劳动合同是否约定合同到期自动延期,如果没有需要另行签订。 合同到期后虽然单位没有续签,但是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司合同到期了没有通知劳动者续签是什么情况,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么情况下劳动合同到期续签有效
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劳动合同期满,经当事人双方协商同意延续劳动合同的,应当在合同期满前15日内办理续延手续。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不提前通知而且不续签合同的情况下,公司怎么赔偿
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关于劳动合同到期,公司不提前通知不续签的情况下,公司如何赔偿的问题: 员工可以要求用人单位支付2个月的经济补偿金。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的; 第...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司合同到期了没有通知劳动者续签是什么情况,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司书面通知解除劳动合同是什么情况
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劳动者与用人单位签订了劳动合同,在一般情况下,用人单位是不能随意解除劳动合同的,否则需要承担相应的法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同快到期了,公司多久通知是否续签
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合同快到期了,若是续签的,不需要提前通知,若是不需要前的,需要提前一个月通知,并支付经济补偿金。经济...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同期续签情况有哪些
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劳动合同期满的应当在期满后一个月内续签,否则如果继续用工的就需要支付给劳动者双倍工资,最多支付十一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到公司合同到期了没有通知劳动者续签是什么情况,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司做了三年,合同到期了,没有续签,劳动者有没有补偿?
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合同到期公司不续签,用人单位需以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿,工作三年可以得到三个月的工资补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了,公司没有续签,劳动者在上班期间有工资吗
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劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期,若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。 劳动合同到期,法律没有规定公司是否...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签有没有提前一个月通知劳动者啊
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法律上,合同期满一个月前不需要书面通知使用者不更新合同。当然,为了双方能够更好地完成交接工作,最好事先通知劳动合同的期限是劳动合同签订时双方当事人均认可的,因此合同到期时结束双方的劳动关系是双方意志的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司不解除劳动合同的情况有什么
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下列情况合同到期公司不能解除劳动合同: 1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期没续签辞退员工公司有必要告知吗
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提问者你好,员工劳动合同到期: 用人单位应在一个月内补签劳动合同。 如果不续签,需要向劳动者支付经济...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同如何续签
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同到期公司没有续签但是劳动者要求劳动者自行续签该如何处理
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双方劳动合同到期后,用人单位没有和劳动者续签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付未续签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。 1、劳申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了没有到期, 公司不续签, 怎么办理劳动合同需要什么手续
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你只需提前30日书面要求解除劳动关系即可。 《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第五十条用人单位...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司合同到期了没有通知劳动者续签是什么情况,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不知情的情况下签了劳动合同
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1.劳动者可以向劳动行政部门投诉。 2.给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动合同没有续签但是劳动合同到期了公司要解除劳动合同有什么补偿
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没签合同应支付1年的2倍工资,补缴社会保险,3个月经济补偿金 劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同,但是劳动合同到期了,没有走
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用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。申请劳动仲裁的时效...
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