公司拖欠工资已三个月，有合同，
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可以申请仲裁要求给付工资，同时可以解除劳动合同，要求经理赔偿金...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
没有签合同公司拖欠工资，本人已经离开5个月了
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要有证据证明你在这个公司上过班，之后申请劳动仲裁或者到法院起诉...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对去一家公司上班没签合同，已经拖欠三个月工资怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
没有签合同拖欠工资三个月怎样办那个公司没
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没签合同可以认定为劳务纠纷，您可以向您给做事的个人主张您的工资。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
拖欠工资，我没签合同已经离职一个月了还没给我工资
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可以申请仲裁要求支付工资，如未签订合同超过一个月的，可以要求双倍工资。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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老板拖欠工资怎么办，已经有三个月没有发工资了
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先到劳动监察大队去投诉，如果还是解决不了就只能到劳动仲裁院申请劳动仲裁要回你的工资。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
去一家公司上班没签合同，已经拖欠三个月工资怎么办，律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，4年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，4年经验
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怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|
专职律师，6年经验
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拖欠工资怎么办？已经三个月了?
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拖欠、克扣工资，可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助，或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉，也可以向工会反映。解答满意请好评。...
云南在线咨询顾问团
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小公司拖欠工资怎么办？已经拖了3个月没发工资了
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要...
江西在线咨询顾问团
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针对去一家公司上班没签合同，已经拖欠三个月工资怎么办，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
在家政公司上班，拖欠了3个月工资
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请问是否签订了劳动合同如果没有签订劳动合同合同，您可以主张双倍工资，另外，您的工资单位不得克扣，您可...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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上班一个月没上班合同没有签没发工资咋办
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上班一个月，没签劳动合同，不给工资，可以向当地劳动监察大队投诉，用人单位不得克扣工资的。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司签订7号发工资已经拖欠两个月了！
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可以以未及时足额支付劳动报酬为由要求解除劳动关系，按工龄支付经济补偿金并及时支付拖欠工资。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
上班没有签合同被辞退怎么办
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蒙伟宇律师|
，3年经验在线咨询
遇到去一家公司上班没签合同，已经拖欠三个月工资怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在一个影楼上班老板拖欠三个月的工资，一直不给，没签合同，怎么办
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先保留上班的相关证据，可向劳动监察部门投诉处理，或者申请劳动仲裁。...
云南在线咨询顾问团
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上家拖欠四个月的工资，到现在已经八九个月了，没签
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手上有什么证明，你应尽快向劳动局投诉或整理好证据材料等申请劳动仲裁，并可以主张双倍工资赔偿。...
福建在线咨询顾问团
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公司拖欠工资三个月了, 一直不发, 一直在上班, 怎么办
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您搜集在公司工作的证据联合起来到公司所在地投诉主张如下权益中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标...
天津在线咨询顾问团
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上班三个月没签合同要补偿几个月工资？
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上班三个月没签合同要补偿6个月工资，法律上对于未在劳动者入职后的一个月内签订合同的，需要对员工支付双...
章法律师|
律所主任，8年经验
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辞工已超三个月，公司克扣两个月工资，没有签合同
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根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下： 一、公司存在法定过错，可...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
拖欠工资怎么打官司
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江晓莹律师|
，7年经验在线咨询
拖欠工资工资，已经拖了三个月了，我去还是怎样？
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去当地劳动局投诉可以申请调解，也可以进行劳动仲裁。...
湖南在线咨询顾问团
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工资拖欠带押的一个月工资已经三个月了我该怎么办
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如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
江西在线咨询顾问团
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公司已经拖欠三个月工资了怎么才能叫他按时发工资
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用人单位无故拖欠、克扣薪资（包括绩效工资、补贴、加班工资等）的行为是违法的，您可以：【1】与公司进行...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司拖欠工资属于什么纠纷
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李耿律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工已经上班了公司没有签合同
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题， 在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提...
四川在线咨询顾问团
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员工有工资但没签合同已经一个月了怎么办
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没的，可以主张双倍工资和时的补偿金。没缴纳社保的，可以要求用人单位补缴。我国的《》：建立劳动关系，应当订立书面。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人...
海南在线咨询顾问团
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