流产产假和产假工资有计划外和计划内的区别吗?
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需要您与用人单位协商解决,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>计划外流产有15天“小产假”吗
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劳动法对女员工小产假是没有规定的,但是在《女职工劳动保护特别规定》里有明确的规定。根据《女职工劳动保...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对计划外流产假扣工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询流产有产假吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询流产后公司扣的工资可以算计划外工资吗
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1、做人流休假可以依法享受相应的产假待遇的。 2、《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>流产还分计划外和计划内吗,
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是要补的,协商不成可申请劳动仲裁。。。。如需法律帮助或疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>计划外女职工流产工资怎么支付
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第一次人工流产及因放置宫内节育器、绝育、皮下埋植术后失败的再次人工流产,孕期小于13周且行吸宫术及药...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
计划外流产假扣工资吗,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询计划生育证明办理流程
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询女职工计划外流产怎样休假
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你可以和单位协商解决的。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>计划外流产的假假是多久
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一、计划外流产要看孕期多少,一般假期为15-42天不等。职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 二、《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对计划外流产假扣工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
计划内流产和计划外流产有什么区别
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根据《女职工劳动保护特别规定》规定,计划外流程是有假期的,一般假期为15-42天不等,如职工怀孕未满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>计划外小产,怎么放假?工资怎么发放?
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>流产假15天工资扣了1800
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休法定流产假期间肯定是要扣绩效工资的,因为我们在休假期间根本就没有绩效可言,公司就不需要发绩效工资,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到计划外流产假扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计划外女职工流产工资如何支付
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第一次人工流产及因放置宫内节育器、绝育、皮下埋植术后失败的再次人工流产,孕期小于13周且行吸宫术及药物流产的,休息14天;孕期小于13周且行钳刮术的,休息21天;孕期大于13周的,休息30天。员工流产...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>流产时不得扣产假工资吗
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>计划外流产产假规定是怎么样呢?
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女职工怀孕2个月以上4个月以下流产的休假30天。生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>流产扣绩效工资吗还是休假不应当扣基本工资?
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产假期间的工资一般是按原工资进行发放。 《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>平均工资算产假工资吗,产假工资怎么计算
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一、产前假工资规定 1、孕期工资 女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询计划生育扣不扣工资
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休产假不扣工资。 此前我国实行的《女职工劳动保护规定》,女职工产假为九十天,其中产前休假十五天,难产的,增加产假十五天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。并规定,用人单位不得在女职工怀孕...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>女性员工流产休假扣不扣工资
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不可以扣,根据国务院《女职工劳动保护规定》第八条规定,女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到计划外流产假扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事假扣工资外还扣社保合理吗?
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社会保险是个统称,包括五险,养老、医疗、失业、生育、工伤,其中失业、生育、工伤为企业全额缴纳,只有养...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询计件工资请病假扣工资吗
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。若有病假,可以享受一定的医疗期,若是重大疾病,应有相应的医疗期待遇。深圳的相关规定:员...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>是不是只要要扣工资就要计算流产假
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我国《劳动法》对女职工实行特殊保护,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低其工资和福利待遇公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐补贴,属于你应享有的福利待遇依据有关规定,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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