流产产假和产假工资有计划外和计划内的区别吗?
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需要您与用人单位协商解决,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>女职工我想问一??什么叫计划内流产?
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职工接受节育手术的,享受国家规定的假期。在规定假期内照发工资。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对计划外女职工流产工资怎么支付,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询计划外流产假工资吗?
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1、做人流休假可以依法享受相应的产假待遇的。 2、《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>计件工资制产假期间工资怎么样支付
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姚某与某制衣厂订立为期2年的劳动合同,合同规定工厂实行计件工资制,同时也执行法定标准工时工作制,工厂...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>怎样支付女职工生完孩子后工资
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如果单位给女职工缴纳了生育保险,则女职工休产假时可领取生育津贴而不是工资,由生育保险基金按照用人单位...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
计划外女职工流产工资怎么支付,律师怎么看
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询发包人拒不支付工程款怎么办
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周旋律师| 专职律师,7年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询2019年女职工流产工资怎么计算的
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女职工流产假期间,停发工资,改发生育津贴。工资是劳动报酬,女职工流产假期间,不提供劳动,不享有工资,享受产假待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工该产假期间,停发工资,改发生育津...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间工资如何支付给产后女职工
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《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对计划外女职工流产工资怎么支付,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应该如何支付怀孕女职工工资
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1、工资和津贴:产假期间,工资照发。参加生育保险的,依法领取生育津贴,由生育保险基金支付。生育津贴低...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>计划外小产,怎么放假?工资怎么发放?
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>2023年职工病假工资怎么支付?
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按劳动部《劳动保险条例实施细则》,病假应该给工资的病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到计划外女职工流产工资怎么支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工生育或流产的,如何支付工资,流产期间的工资和绩效有何规定
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劳动者和用人单位建立劳动关系,女职工生育或者流产,用人单位已经参加生育保险的,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资标准支付女职工生育津贴;用人单位未参加生育保险的,由用人单位按照女职工生育或...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>流产后公司扣的工资可以算计划外工资吗
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1、做人流休假可以依法享受相应的产假待遇的。 2、《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>女职工的工资如何算,女职工的产假津贴支付期限
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一、女职工的产假工资如何算1、女职工生育或流产期间的产假工资,按照经核定的当年职工本人缴纳基本养老保险费的月平均工资为标准支付。2、女职工产假工资是否封顶保底,应与基本养老保险缴费的规定统一,即职工个...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>女职工三期如何支付工资,是怎么规定的
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女职工三期受法律特殊保护,女职工三期是指怀孕期、产期、哺乳期。国家法律法规规定对处于三期的女职工实行...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>女职工计划生育假怎么算
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女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询公司破产了职工怎么办
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询职工支付工资应从什么时间计算?
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕女职工工资的支付问题
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在产假期间,工资将继续发放。如果参加了生育保险,则可以依法领取生育津贴,该津贴由生育保险基金支付。如果生育津贴低于员工本人工资标准,企业可以垫付差额,但需符合当地法律法规的规定。如果员工没有参加生育保...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到计划外女职工流产工资怎么支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
外地女职工计划生育费用怎样报销
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第七条女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>计划生育证明办理流程
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何帆律师| ,5年经验在线咨询女职工流产怎样计休假
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女职工流产休假的规定是怎样的, 1、1988年9月4日劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定:女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间女职工带薪假工资如何支付
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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