女职工生孩子的工资怎么支付
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女职工产假领取生育津贴而不是工资,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;未参加生...
男方生完孩子后要支付女方抚养费吗
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一、孩子由男方抚养的情况下,女方一般是要支付抚养费的, 二、法律明确规定,抚养子女是父母的法定义务,...
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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职工医保生孩子住院怎么报销
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女职工生孩子的工资怎么支付
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如果单位给女职工缴纳了生育保险,则女职工休产假时可领取生育津贴而不是工资,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付;未参加生育保险的才有产假工资,由单位按照女职工产假前工资的标准支付。...
工伤认定后,工资按怎样支付
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工伤认定后,工资按原标准按月支付。赔偿标准的有关规定如下:职工因工致残被认定为一级至四级残疾的,应当...
女职工因生育下岗待工期间如何支付工资
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女职工因生育下岗待工期间参加生育保险的,依法领取生育津贴;没有参加生育保险的,由企业照发原工资。 生...
不明白,就问一问
怎样支付女职工生完孩子后工资,律师怎么看
刚生完孩子想离婚怎么办
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拖欠工资辞职工资怎么办
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2021年孩子抚养费支付标准
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想给女职工生孩子该怎么支付工资
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如果单位给女职工缴纳了生育保险,则女职工休产假时可领取生育津贴而不是工资,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付;未参加生育保险的才有产假工资,由单位按照女职工产假前工资的标准支付。...
生完孩子怎么支付哺乳假工资?
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哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。 《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工...
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生完孩子不再支付陪养金算是工伤吗
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发生工伤抚养孩子到十八岁就不用再支付供养亲属抚恤金了,被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照...
企业如何支付工伤职工工资
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工伤职工如果停工留薪期的,企业应当按照职工的原工资水平来支付职工的工资。 职工在该期限的工资福利待遇...
生病雇主怎么支付工资
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员工患病期间的基本工资应当照常发放,只不过发放标准不能低于工资的80%。...
职工被拖欠工资怎么办
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职工请病假工资怎么算
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产假女职工生完孩子给工资吗
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有工资的,哺乳期工资计算1.请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。2.请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务(岗位)...
女职工生完孩子,工资带薪带休吗?
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《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。按照《计划生育条例》的规定:女方24岁之后生第一个孩子的,属于晚育,男方可以享受一周的带薪护理假。这个规定是对晚育的一种奖励,同时也是...
生孩子后女职工工资怎么算
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女职工产假期间的生育津贴,已参加生育保险的,按照用人单位上一年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资标准由用人单位支付。...
武汉市职工工资支付规定?
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武汉市根据《中华人民共和国劳动法》和工资支付及监督管理有关法律、法规,已制定出《武汉市企业工资支付规...
元旦假期,怎样支付工资?
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元旦假期,用人单位应当支付三倍工资。根据 《中华人民共和国劳动法》规定,元旦假期为一天,即元旦当天加...
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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辞职后老板不发工资怎么办
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女职工产假工资怎样支付
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产假期间,停发工资,改发生育津贴。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》、各地人口与计划生育条例以及生育保险规定,女职工产假期间,视作出勤,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险基金按所...
生完孩子后女职工休多久产假
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满...
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女职工领取生育津贴后用人单位是否仍需支付产假工资
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生育津贴是女职工离开工作岗位期间,不再从事有报酬的工作而给予的生活费用。我国的生育津贴原称产假工资,...
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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女职工产假后工资怎么支付
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《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。...
女职工生育期间怎么支付工资
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女职工生育期间工资支付根据《女职工劳动保护特别规定》第八条第一款规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照...