劳动法规定辞退员工立即结清工资吗
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法律没有规定要立即支付工资,但是公司应该为你立即结算全部工资。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>辞退员工却没有立即结算工资怎么办
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辞退员工不立即结工资,可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。如果用人单位拒不执行仲裁结果的,还可以直接向司...
范小东律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对员工被辞退工资结算有哪些规定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询有邻居被辞退了,员工辞退结算工资多少啊??
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各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资; (二)...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>员工被辞退当天工资需要结转吗
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,一般不超过5日。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退结算工资期限
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辞退员工薪资结算时间是应当在劳动者被辞退,离开用人单位之前来结算清楚,即使是当时不能够立刻结算的话,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工被辞退工资结算有哪些规定?,律师怎么看
哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动法试用员工辞退工资是哪些,辞退工资结算怎么算
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劳动法规定,第二十一条明确说明了,试用期解除劳动合同的是由,并且应当向劳动者说明理由。解除试用期的是由在劳动法第三十九条和第四十一条第一项、第二项中有规定。(你可以在网上搜下法条,然后看下) 只要你不...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于被辞退工资怎么算,解答员工被辞退工资的规定有哪些
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关于被辞退工资怎么算,解答如下:例如,劳动者无故被用人单位辞退的,按照以下两种情形结算经济补偿或赔偿:一、用人单位按规定解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工被辞退工资结算有哪些规定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
真的员工被辞退辞退工资有几个月的?
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解除劳动合同赔偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被辞退工资算税前工资吗?
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被辞退拿的本人工资不是税前工资,经济补偿金是税前的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被辞退员工员工工资怎么补偿
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根据相关法律法规,辞退人员工资补偿按劳动者在单位工作的年限。如果公司存在违法解除合同、辞退员工的情况...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工被辞退工资结算有哪些规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司辞退工资怎么结算,辞退员工时哪些行为不合法辞退员工不合法
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工资应当及时结清,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。工作到哪天,工资应该支付到哪天。比如9月1日到20日,你实际上班15天的话,9月份工资计算公式为:月工资÷21.75×15天。 辞退员...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工工资结算的方法是哪些?
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一般情况下,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工工龄的月薪工资如何计算,有哪些规定
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辞退员工工龄的月薪工资是按照员工最后一次入职开始到员工离职的时间来进行确定,每工作满一年就可以按一个月的工资来进行支付,未满一年但满了半年以上的也可以按一个月来进行计算。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工要马上结工资吗
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依据我国工资支付暂行规定的规定,用人单位与劳动者解除劳动合同时,应该一次性付清工资,所以试用期被辞退...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职员工工资要怎样结算
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离职当天可以结清工资,也可以在下个月发工资的时候一起发放。 用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
谭鹏飞律师| 团队负责人,11年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程价款结算有哪些方式
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工在试用期就被辞退了,员工在试用期被辞退结算工资吗?
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没有补偿,用人单位可以在试用期间,公司以试用不合格要辞退员工的。《劳动合同法》规定,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工资结算是被辞退吗
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工资结算到被辞退之日。 工资,是劳动者的劳动报酬,用人单位无论什么原因辞退劳动者,都应按照劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,在解除合同之时一次性按出勤结清工资。 劳动合同履行期间,用人单位单方面解...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工被辞退工资结算有哪些规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工无故被辞退并依法归还工资有哪些赔偿
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无故辞退员工,在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定,如果用人单位违法解除劳动合同,应当按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询有同事被辞退了员工上了一天班辞退要结算工资吗?
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用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、裁定中...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>是否有规定在期间辞退员工需当场结算工资
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1、按《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2、但是,如果双方劳动合同另有约定支付方式,按约定履行。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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