单位违反劳动法员工提出解除劳动合同
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如果用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
如果单位因为劳动者违反劳动合同应赔偿什么
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用人单位违反劳动合同应赔偿劳动者的损失范围如下: (1)造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工...
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单位不签劳动合同怎么办
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单位不需签劳动合同怎么办
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单位违反劳动合同怎么办
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1、单位违反解除劳动合同,可以要求经济补偿金。 2、用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 ...
用人单位违反劳动合同约定解除劳动合同该如何赔偿?
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用人单位与劳动者解除合同,如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
劳动者对用人单位违反劳动合同法的行为有权
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用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以有以下权利: 一、劳动者可以要求继续履行劳动合同。 二、劳动者不...
不明白,就问一问
单位违反劳动合同怎么办,律师怎么看
用人单位不签劳动合同怎么办
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单位私改劳动合同违法吗
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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单位违反劳动合同法怎么办
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处理方法应当根据具体的违法行为确定。根据《劳动安全监督条例》第二十五条:用人单位违反劳动安全法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动安全行政部门给予警告,责令限期改正,可以按照每人100元以上5...
用人单位违反劳动合同怎么办
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用人单位违反劳动合同的赔偿: 造成劳动者工资收入损失的,失的,应当按照劳动者本人的工资收入支付给劳动者,并支付工资收入25%的赔偿费; 造成劳动者劳动保护待遇损失的,应当按照国家规定补足劳动者的劳动保...
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劳动合同员工违反劳动法应该怎么办?
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签了劳动合同后员工违约的话公司可以按照合同的约定要求职工支付违约金,但这里的员工违约,不能说是提前离...
劳动者违反单位的规定被辞退应该怎么办
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劳动者违反单位的规则,属于严重违反用人单位的规章制度,会被辞退。除此之外,劳动者有下列情形之一的,用...
用人单位不签劳动合同怎么办,给劳动者怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁,用人单位和员工建立劳动关系的,应当签订劳动合同,单位从用工之日起,超过1个月...
劳动合同违约怎么办
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违反合同违约怎么办
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用人单位违反劳动合同怎么办?
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用人单位违反劳动合同的,应当承担法律责任。例如,用人单位未按时约定足额发放工资的,应当在规定时间内发放。例如,用人单位违法解除劳动合同,需要承担赔偿责任。...
用人单位违反劳动合同该怎么办
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1、在用人单位违反劳动合同时,劳动者应当及时向用人单位提出赔偿要求,进行维护劳动者自己的权益。但若是用人单位不符合规定的情形下所违反合同内容的不予进行赔偿。 2、大部分都是可以进行赔偿的,而且具体的赔...
用人单位违反劳动合同该怎么办?
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用人单位违反劳动合同应当依法承担具体的违法处罚后果。具体处罚需要依据具体的违法行为来确定,例如《劳动保障监察条例》第二十五条:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政...
单位如何办理劳动合同
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单位办理劳动合同应写明劳动者和用人单位的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条...
如何举报单位违反劳动法规
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举报单位违反劳动法规的方法有以下: 1、劳动者可以直接向当地的劳动部门投诉,有关劳动行政部门会进行及...
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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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用人单位违法或者终止劳动合同
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用人单位违反劳动法规定用人单位违反劳动合同的,劳动者该怎么办?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位非法克扣或者降低劳动者工资,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定,要求用人单位立即解除劳动关系,要求用人单位支付经济补偿金,结算清楚劳动者的合法工资。《劳动合...
单位违反劳动合同怎么处理
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公司已经违反了劳动合同,可以要求经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...
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没有签劳动合同怎么解除违反劳动合同
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没有签劳动合同违法,解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十二条情形之一的,违法。用人单位故意不签订劳动...
单位解除劳动合同赔偿
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单位违反劳动合同怎么赔偿
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《劳动法》规定,每周工作时间不得超过48小时,加班应当支付加班工资并且应当经得劳动者同意,用人单位违反劳动合同的,劳动者有权解除劳动合同,在《劳动合同法》上称之为预告解除,你可以提前一个月书面通知单位...
用人单位违反劳动合同应该怎么办
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用人单位违反劳动合同应当依法承担具体的违法处罚后果。具体处罚需要依据具体的违法行为来确定,例如《劳动保障监察条例》第二十五条:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政...