小时工突然离职能扣工资么?
图文209人已浏览
只要工作满了一个小时就可以拿工资。根据国家法定规定,小时工属于非全日制用工,非全日制用工。是可以随时...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工怀孕突然离职会不会扣工资
图文281人已浏览
员工怀孕,突然离职不扣工资。怀孕后提前告知单位即可离职,单位扣押金和工资违法。拖欠工资,不发工资、克...
范小东律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对突然离职每月怎么扣除工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
每个子女每月多少元的标准定额扣除
视频3,148人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询子女全日制教育每月扣除多少
视频2,890人观看
郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询离职员工突然扣员工半个月工资是否合法
问答584人已浏览
如果要扣你半个月工资,前提得是你没有按照法律规定离职,同时要求公司举证损失,否则,你方可以拒绝,要求公司发放工资,公司拒不发放的,属于恶意克扣工资,可以去当地劳动局或者信访部门投诉。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>公司突然让我离职赔偿几个月工资
图文92人已浏览
用人单位让劳动者离职属于非过失性辞退的,向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,按经济补偿的标准支付双...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没合同员工突然离职可以扣员工工资吗
图文116人已浏览
单位是不得随意克扣员工工资的,单位没有和员工签订劳动合同也是属于违法行为。员工可以申请劳动仲裁要求单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
突然离职每月怎么扣除工资,律师怎么看
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
视频852人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频5,941人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询一个人突然离世债务怎么办
视频779人观看
迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询员工突然离职会扣公司多少工资
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》的规定,劳动者辞职,提前一个月申请,可以终止劳动合同。试用期内,提前3天通知用人单位,可以终止劳动合同。用人单位违法的,如及时足额支付劳动者报酬或者未依法支付社会保险费,劳动者可以随...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司突然让员工离职,扣工资. 什么意思
问答584人已浏览
如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对突然离职每月怎么扣除工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
这个月突然离职,上个月的工资会发给我吗
图文253人已浏览
工资应该是发给你的,但是你解除合同违反合同约定,单位恐怕要追究你的责任。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>突然提离职压的工资给吗
图文122人已浏览
劳动法禁止用人单位扣押员工的工资,如果一旦扣押就属于违法行为,可以向公司所在地的劳动监察部门投诉,也...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>学徒员工突然辞职工资怎么算
图文587人已浏览
按实际上班时间结算工资。劳动者离职的,其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么取消好医保每月自动扣费
视频7,022人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询纳税人没有自有住房的租金每月扣除
视频3,203人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到突然离职每月怎么扣除工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没合同员工突然离职可以扣员工工资吗
问答584人已浏览
单位是不得随意克扣员工工资的,单位没有和员工签订劳动合同也是属于违法行为。员工可以申请劳动仲裁要求单位补齐工资,并要求单位支付员工未签订劳动合同的双倍工资。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工突然辞职单位要扣工资怎么办
问答584人已浏览
员工工伤工资扣吗这个工伤期间是不扣工资的但是不是你说是工伤就是工伤,你得去工伤鉴定机构去认定。《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年突然离职公司有权扣我的工资吗
问答584人已浏览
劳动者突然离职,公司无权克扣劳动者的工资。除了在合同中依法约定或者法律规定可以扣除工资的情形以外,用人单位不得私自扣除劳动者的工资,乱扣工资属于违法的行为。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>上半个月班突然辞职有没有工资?
图文476人已浏览
上班半个月主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工干了10天突然离职工资该怎么发
图文1,904人已浏览
员工干了10天突然离职发工资一般需要根据具体情况决定: 1、工资一般是按照劳动合同的约定发工资。日工...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,348人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询自离一般怎么扣工资
视频4,066人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询今年3月28日突然离职该怎么样讨要工资
问答584人已浏览
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>如果扣除工资的每个月工资的税金怎么扣?
问答584人已浏览
1、工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资应...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到突然离职每月怎么扣除工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每月十号发工资离职怎么办
图文435人已浏览
在办离职时一次性结清工资。我国法律规定,劳动者依法解除劳动合同的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>江苏退休工资每月几号发放
视频7,005人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询公司每个月多放假然后扣工资
问答584人已浏览
不合理。 劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>老板突然说扣工资,从上个月扣,违法吗?
问答584人已浏览
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询