一年以上未签劳动合同的未签劳动合同
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用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律作出如下规定: 1、法律上视为双方已经订...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>超过一年没签劳动合同, 补签没有效, 怎么赔偿
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用工之日开始超过一个月不满一年未与劳动者书面书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对超过一年以上未签劳动合同有赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司对我赔偿超过一年未签劳动合同的
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用人单位没和职工签订劳动合同,已经属于违法行为。用人单位自用工之日起满1年没有与职工签订书面劳动合同的,视为已签订无固定期限劳动合同。用人单位应当支付自用工一个月起至不满一年的,十一个月的双倍工资。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>超过一年没签劳动合同没签劳动法
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超过一年未签劳动合同的,视为已订立无固定期限劳动合同,并且从应当订立无固定期限劳动合同之日起,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不签劳动合同超过一年赔偿方式是什么
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超过一年不签劳动合同视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。每月支付二倍的工资。用人单位自用工...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超过一年以上未签劳动合同有赔偿吗?,律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询三年未未签劳动合同劳动仲裁可以要求赔偿吗三年以上未签劳动合同吗
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可以以工资条、工作岗位证和考勤卡等证据,去劳动仲裁委员会诉求仲裁,3年未签订劳动合同的,已经是属于无固定期限劳动关系。应该可以补偿你3个月的工资。参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>超过一年未签劳动合同的再签合同的话要怎样赔偿?
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用人单位与职工建立劳动关系要与职工签订书面劳动合同。超过一个月没有签订书面合同的,从第二个月起向职工支付双倍工资;超过一年仍没有签订书面合同的,视为双方建立了无固定期限劳动合同。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对超过一年以上未签劳动合同有赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作没签劳动合同,已超过一年了可以得到赔偿吗
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用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律上视为双方已经订立无固定期限劳动合同,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签劳动合同超过一年是否属于旷工
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未签劳动合同超过一年不会失效,根据我国法律规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>超过一年未签订劳动合同被解雇了能拿到的赔偿有哪些
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超过一年未签订劳动合同被解雇,应当自订立无固定期限劳动合同之日起支付双倍工资;属于违法解除劳动关系的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>新生儿超过一年未上户流程
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到超过一年以上未签劳动合同有赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过一年未签订劳动合同可以终止劳动关系吗
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超过一年未签订劳动合同,应视同为签订了无固定期限劳动合同,是不能随意终止的。如果用人单位解除劳动关系,就是违法解除无固定期限劳动合同,应当向劳动者支付双倍的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第十条...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签订,超过一年未续签,有法律效力吗
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未签订劳动合同追诉期是一年,未签合同超过一年的,可以要求的未签合同二倍工资,每晚一个能要求的相应减少一个月的。《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同超过一年没有签合同可以起诉吗
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我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定,劳动关系存续期间因拖欠劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同超过一年多了怎么处理
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超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同,应该签订无固定期限劳动合同的而未签订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期后没有续签超过一年
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用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律上视为双方已经订立无固定期限劳动合同,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
超过20年租赁合同有效吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询2022劳动合同超一年未签能赔偿多少钱
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自劳动关系成立的次月起,用人单位不签订劳动合同,应当按照劳动者的工资标准,计算双倍工资,最长11个月...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月未签劳动合同, 一年以上没有签订劳动合同可以要多少赔偿
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可以要一个半月的赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超过一年以上未签劳动合同有赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同一年以上
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用人单位未与劳动者订立书面劳动合同满一年以上,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询超过一年不满两年未与劳动者签订合同有效吗
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没有过时效,建议马上申请仲裁维护自己的权益...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同上班已超过一年一个月得到经济补偿吗
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与...
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