员工辞退补偿标准2022年如何计算
图文167人已浏览
2022辞退员工补偿标准如下: 1.过失性辞退的,没有经济补偿。 2.无过失性辞退的,依据员工在本公...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>辞退在公司工作5年的员工怎么补偿
图文9,011人已浏览
工作5年被辞退如果是属于非法辞退的话,需要赔偿10个月的本人工资;如果是属于合法辞退,需要补偿5个月...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对5年员工辞退补偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退员工最新补偿标准
视频937人观看
宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,004人观看
董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询辞退员工补偿标准2020?辞退员工应该如何补偿
问答584人已浏览
【法律意见】1、第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。3、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资...
广西在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工社保补偿标准一般标准
图文243人已浏览
用人单位辞退员工赔偿金额是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的根据工作年限,每满一年发...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>退休不足五年的单位辞退员工补偿标准
图文1,076人已浏览
一、劳动者在不同单位工作年限满15年,离退休年龄不足5年,用人单位可以进行经济性裁员。用人单位应当按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
5年员工辞退补偿标准,律师怎么看
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,346人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,302人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
视频1,189人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退员工按什么标准补偿
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年九年员工,辞退补偿标准是怎样的
问答584人已浏览
1、对于九年的员工,在给付经济补偿金时,应当向员工支付九个月的工资。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对5年员工辞退补偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
政府辞退人员补偿标准
图文239人已浏览
公司要支付给劳动者经济补偿金,经济补偿金的计算年限按照劳动者在公司的工作年限计算,比如劳动者在公司工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法关于辞退补偿标准 员工犯错被辞退有补偿吗
图文211人已浏览
辞退补偿的标准:根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退员工的补偿标准是基本工资吗
图文1,533人已浏览
辞退员工补偿标准是基本工资。经济补偿金按解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算,但是如果应得工资...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>未满一年辞退员工赔偿
视频4,178人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询辞退补偿金的标准是什么
视频701人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到5年员工辞退补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工补偿十年
问答584人已浏览
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>2017年劳动合同员工辞退工资补偿标准?
问答584人已浏览
根据我国劳动法的有关规定,如果存在法律规定的情形下,用人单位应当依法向劳动者支付相应的经济补偿金。具体情况包括劳动者在佣人单位工作时,用人单位无故辞退劳动者,没有依法保障劳动者基本的权利,以及强迫劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿派遣工有补偿吗?标准2020
问答584人已浏览
用工单位辞退派遣工,没有补偿。劳务派遣派遣单位是用人单位,实际工作单位是用工单位。用工单位辞退派遣工,并非解除劳动合同,用工单位不需要支付经济补偿金。派遣工由派遣单位另行派遣,等待派遣期间,由派遣单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>5年内退休被辞退的补偿费
图文1,617人已浏览
距离退休不满五年的劳动者被辞退的,可以根据在本单位的工作年限,按照每满一年支付1个月工资的标准要求用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有提前通知辞退员工补偿标准
图文677人已浏览
没有提前告知就被辞退的赔偿是: 1.如果是在试用期内的,则单位不需支付经济补偿金。 2.如果单位是按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频5,996人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
视频1,167人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工在职5年公司辞退会给补偿吗?
问答584人已浏览
员工在单位上班5年了,被单位辞退是需要给经济补偿金的,按照员工的工作时间计算就可以,劳动者可以获得本人5个月的工资作为经济补偿金,若是能够证明单位是违法辞退员工的,劳动者还可以获得10个月的工资作为赔...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工的补偿标准是什么,员工入职不满一年被辞退怎
问答584人已浏览
单位辞退你有三种情况: 【1】单位如果是违反《劳动合同法》辞退你, 要按照《劳动合同法》第48条,87条, 每年给你赔偿2个月工资。 挂着也可以不要经济赔偿,要求继续回单位工作。 【2】单位如果是按照...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到5年员工辞退补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
满一年辞退员工补偿多少
图文254人已浏览
支付一个月的经济补偿金,如果违法解除支付双倍赔偿金。如果公司存在违法解除劳动关系,那么公司应当向员工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,524人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询辞退员工开除式工资补偿标准
问答584人已浏览
解聘、辞退、开除三者都是员工离开公司的不同情况,三者之间是有很大的差别的。 《劳动法》第二十五条规定,解除劳动者劳动合同不是对劳动者的处分。解聘是员工不适应公司工作,辞退解雇开除出厂主动申请或者公司提...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿有无时间标准
问答584人已浏览
有的一般是按照员工入职的时间来计算过赔偿金或者补偿金的。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询