我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

公司公司辞退员工的补偿标准是多少

更新时间:2021.11.04

劳动合同法》公司辞退员工补偿标准为劳动者的月工资乘以劳动者在有关单位的连续工作年限,以此来计算经济补偿金。经济补偿金是因为他人违约而需要进行的补偿,在满足需要支付经济赔偿金的条件下,用人单位必须向员工进行补偿。
展开更多

针对公司公司辞退员工的补偿标准是多少,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

如果公司违法辞退员工,用人单位向劳动者支付二倍经济补偿标准的赔偿,经济补偿按劳动者在本单位...更多>>

相关短视频
更多 >
1'50

根据《劳动合同法》第46条的规定,用人单位按照《劳动合同法》第36条、第40条、第41条的...更多>>

专业问答
更多 >

《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...更多>>

法师兄 生活法律常识 破产法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询