工作未满一年被辞退应补偿多少个月的工资
图文1,001人已浏览
工作未满一年被辞退应补偿的工资如下: 1、工作未满一年被用人单位无故辞退,如果劳动者在该用人单位工作...
颜惠律师|团队负责人,5年经验咨询我>>工龄满20年被辞退赔偿多少
图文571人已浏览
1、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的需要给劳动者支付12个月工资的经济补偿。 2、劳动者有严重...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对满一年辞退员工补偿多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老员工主动辞职补偿多少
视频1,246人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,262人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询满3年就被辞退,员工满3年辞退赔偿多少呢?
问答584人已浏览
补偿3.5~4个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 经济补偿金=补偿时间×离职前的12个月的平均工资 (平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数...
山东在线咨询顾问团咨询我>>工作一年未满被辞退赔偿金是多少?
图文108人已浏览
工作一年未满被辞退,属于过失性辞退的,没有赔偿;属于非过失性辞退的,按一年计算,支付一个月工资的经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕员工辞退补偿金是多少
图文117人已浏览
法律规定,用人单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。如单位无故解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
满一年辞退员工补偿多少,律师怎么看
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,156人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业辞退员工是否有补偿
视频726人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
视频1,990人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询2020年员工辞退有多少补偿
问答584人已浏览
《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没满半年员工辞退赔偿多少的经济补偿金?
问答584人已浏览
要根据员工被辞退的原因来判定是否需要支付员工经济补偿或者赔偿金。如果是经济补偿的话,未一年满半年是可以按照一年计算的。依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对满一年辞退员工补偿多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2020年疫情期间辞退员工的补偿是多少
图文93人已浏览
疫情期间违法辞退员工需要赔偿双倍的经济补偿,根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厂里辞退怀孕员工要补偿员工多少钱
图文188人已浏览
应当支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作满1年不足2年辞退补偿
图文1,578人已浏览
工作满1年不足2年辞退补偿可能是两个月工资,也可能是一个半月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退员工最新补偿标准
视频924人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频5,933人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到满一年辞退员工补偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工龄满10年被辞退劳动法补偿是多少
问答584人已浏览
工龄超过10年被辞退的,如果是因为劳动者存在严重违反用人单位的规章制度等法定过错情形被辞退的,单位是不需要给予补偿的。如果是因为其他非劳动者过错合法辞退劳动者的,则应当支付劳动者十个月或者以上的工资作...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工不满一年的怎样补偿
问答584人已浏览
劳动者离职交接半年后公司要求赔偿半年前公司损失的,如果用人单位有证据证明该损失是由于劳动者的离职原因造成的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的,具体的赔偿金额需要区别对待; 1、劳动者故意造成的损...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退未满半年要补偿吗
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工一次性补偿款
图文328人已浏览
用人单位辞退员工一次性经济补偿金应当在办理工作交接时一次性结清。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不满一年被辞退有工资吗?
图文76人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,341人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,489人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询员工满两年辞退要补多少工资应该要怎么赔偿?
问答584人已浏览
用人单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给与经济补偿时,其标准为:1、按劳动者在本用人单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;l不满六个月的,支付半个月工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退补偿金怎么计算,一年有多少补偿金
问答584人已浏览
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到满一年辞退员工补偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期员工可以辞退吗,辞退的补偿是多少
图文95人已浏览
哺乳期员不可以随意辞退。 用人单位违法与哺乳期职工解除劳动合同的,属于违法解除劳动合同,应当向该职工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职不到半年辞退赔偿多少
视频5,226人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询公司员工已干满一年半,被公司辞退应拿多少补偿金
问答584人已浏览
工作一年半被公司辞退,是否可以得到赔偿金或者补偿金,应分具体情况具体讨论: 1、如果公司辞退是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况,属于合法解除劳动合同,当事人应得到的是解除合同的经济补偿金,当...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞退员工双倍工资补偿,干满一年怎么要补偿?
问答584人已浏览
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询