除夕上班给不给三倍工资
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除夕上班没有三倍工资。除夕上班是没有三倍工资的,只有法定节假日才有三倍工资,而除夕不属于法定节假日。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>过年7天假不上班怎么给工资
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过年7天假不上班的,用人单位应当按照劳动者在正常工作期间的工资待遇来给劳动者发工资。如果单位安排劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对过年上班不给双倍工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询周末加班不给双倍工资怎么办?
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周末加班体现不出双倍工资,可以与用人单位协商解决加班工资问题,协商不成可以申请劳动仲裁。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>星期天加班不给双倍工资算不算违法
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这种行为属于违法行为。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>兼职工资上不了班给三倍工资是不是犯法
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违法。在法定节假日上班需要给付加班工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
过年上班不给双倍工资怎么办,律师怎么看
上班公司不给签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询农民工工资不给怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询过年上班不给三倍的工资违法吗
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劳动者在过年时上班,如果是在法定节假日,则单位不给三倍工资违法;如果是在休息日且没有补休的,则至少要给双倍工资。春节的法定节假日是农历正月初一、初二、初三。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>过年上班不给三倍工资是不是违法
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1、劳动者在过年时上班,如果是在法定节假日,则单位不给三倍工资违法;如果是在休息日且没有补休的,则至少要给双倍工资。春节的法定节假日是农历正月初一、初二、初三。 2、法律依据《全国年节及纪念日放假办法...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对过年上班不给双倍工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
过年不给3倍工资可以告他吗
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用人单位的行为是违法的。若劳动者向用人单位索要加班费不成,可以去劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法定节假日上班给几倍工资?
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节假日是3倍、休息日不能补休的是2倍。用人单位因生产经营工作需要,法定假日安排劳动者工作的,应当按照...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>过年加班员工工资应算几倍的
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过年加班的,法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。工作日加班费=月工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职不给工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询拖欠工资不给怎么办
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询遇到过年上班不给双倍工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
过年上班几倍工资
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加班的工资标准是安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的30...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>周六上班加班不给双倍工资合理吗?
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根据《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时,每月加班时间不超过36小时的工时制度。如果用人单位安排劳动者周末工作的,应当安排劳动者补休,若不能安排补休的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>过年上班老板不给三倍工资违法吗
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劳动者在过年时上班,如果是在法定节假日,则单位不给三倍工资违法;如果是在休息日且没有补休的,则至少要给双倍工资。春节的法定节假日是农历正月初一、初二、初三。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>中秋节上班是否能计算双倍工资
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中秋节上班属于法定节假日加班的,用人单位支付不低于平时工资3倍的加班费;在休息日加班,又未安排补休的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>双休日加班是工资几倍
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工作日加班费是劳动者本人工资的1.5倍,双休日是2倍,国定假日是3倍。按照法律规定,每月工作时间为2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地拖欠工资不给怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂拖欠工资不给怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询双倍工资过了一年怎么办
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双倍工资已经过了一年的时效,视为用人单位与劳动者之间签订无固定期限劳动合同。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>过年上班三倍工资怎么计算?
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过年上班三倍工资是按照日基本工资乘以3计算。日工资基数的计算方法为:月工资除以21.75天。 根据《劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到过年上班不给双倍工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
周末上班工资几倍
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星期天上班属于休息日加班用人单位需要按照不低于劳动合同规定的劳动者本人工作日或小时工资标准的200%...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资不给发怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询端午节上班工资不给3倍怎么办
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端午节属于国家的法定节假日,劳动者上班的,用人单位应当支付其3倍工资,如果用人单位拒绝支付其3倍工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付节假日期间的加班工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>过年不给三倍工资
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1、过年不是所有假期都给3倍工资,只有三十、初一、初二是法定假期,应给3倍工资。其他假期给2倍工资。2、按《劳动法》的规定,法定期限的3天,3倍工资不能以补休代替,即使给补休也应给3倍工资,既不补休又...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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