单位节假日不给三薪怎么办
图文361人已浏览
1、向劳动监察大队举报,请求干预并查处。 2、直接申请劳动仲裁,请求裁决单位支付被克扣的加班费。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>请问我护士节假日上班三倍工资
图文32人已浏览
护士节假日上班有三倍工资。 按照法律规定法定节假日需支付三倍工资。 以补休取代三倍工资的做法,也是不...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对节假日上班单位开三倍工资不给怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
视频3,464人观看
邓悦律师|专职律师,5年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
视频6,975人观看
黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询节假日工资没有三倍上班
问答584人已浏览
节假日没有三倍工资算违法。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
天津在线咨询顾问团咨询我>>机关事业单位节假日加班可以发三倍工资吗
图文29人已浏览
如果是节日加班是三倍工资,和企业一样。 根据:《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>能在规定的节假日加班不加班给三倍工资吗
图文148人已浏览
节假日加班不可以调休不支付三倍工资。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
节假日上班单位开三倍工资不给怎么办,律师怎么看
国庆节没有三倍工资怎么举报
视频6,774人观看
陈万忠律师| 专职律师,7年经验 在线咨询国庆节节假日几天三薪
视频4,473人观看
肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
视频1,070人观看
颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询单位节假日为什么不给加班三薪
问答584人已浏览
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>机关事业单位节假日加班可以发三倍工资吗?
问答584人已浏览
如果是节日加班是三倍工资,和企业一样。 根据:《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》法释[2003]13号自2003年9月5日起施行。 为了正确审理事业单位与其工作人员之间...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对节假日上班单位开三倍工资不给怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
给我家法定假日调休上班,不给三倍工资,
图文27人已浏览
一天调休三天休息。《劳动法》在第四十四条关于延长工时的报酬支付时有规定,法定休假日安排劳动者工作的,...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>可以举报节假日不给三倍工资吗
图文1,410人已浏览
节假日不给三倍工资可以举报。法定节假日工作没有三倍工资是违法的,用人单位安排劳动者在法定休假节日工作...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>节假日三倍工资规定上班后能补发吗
图文34人已浏览
劳动者在节假日上班获得三倍工资的,是不能调休的。如果在休息日安排劳动者工作的,可以安排补休。如果不能...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>离婚冷静期遇上节假日怎么办
视频6,872人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位代发工资证明怎么开
视频8,111人观看
郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到节假日上班单位开三倍工资不给怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位,没有法定节假日双倍和三倍工资么
问答584人已浏览
实行企业化管理的事业单位与职工签订的适用。不知你的工作单位属于哪种情况...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在节假日加班为什么不给3倍工资
问答584人已浏览
一、法定节假日强制加班不给3倍工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 二、《劳动合同法》第八十五条规...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>国庆假期单位工作不给开三倍的工资
问答584人已浏览
律师解答 国庆期间上班不给3倍工资,属于不给10.1号至10.3号3倍工资的,劳动者可以通过向劳动行政部门举报、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法讨要加班费。 属于不给10.4号至10.7号3倍加班费...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班工资是基本工资的三倍吗
图文34人已浏览
劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,用人单位应...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>节日上班发放工资计算工资三倍工资怎么算
图文195人已浏览
法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:法定节假日工资=月工资基数÷全年月平均工作天数×300%×加班...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假节假日算不算在内
视频4,248人观看
李晓凡律师| ,13年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,125人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询节假日每天加班三倍工资问题
问答584人已浏览
1、国家法定假日安排休息,用人单位应支付工资。 2、用人单位支付的工资标准,应视同其提供了正常劳动而支付工资。 3、具体按劳动合同标准约定,如果法定假日安排劳动者工作,则要支付百分之三百的工资。 4、...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司节假日上班加班工资开加班工资给吗
问答584人已浏览
节假日在公司加班的,可以要加班工资。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 根据《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到节假日上班单位开三倍工资不给怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律上节假日三倍工资算不算犯法?
图文197人已浏览
节假日没有三倍工资算违法。用人单位延长工作时间应当依法支付加班费,未支付的由劳动行政部门责令限期支付...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>节假日装修扰民怎么投诉
视频15,338人观看
丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询法定节假日不给三倍工资怎么办需要怎么维权
问答584人已浏览
请参考《劳动法》第四十四条 【加班工资标准】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>企业节假日加班不给三倍工资吗,法律上的具体规定
问答584人已浏览
如果是在法定节假日加班是必须要给劳动者发放三倍工资的,如果是正常的周末之类的节假日加班,那么通常是按照劳动者基础工资的二倍计算发放加班工资。如果是企业没有在法定节假日给劳动者发放三倍的加班工资,是属于...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询