医疗期满解除合同补偿月工资标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
没有劳务合同工资标准怎么补偿
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没有劳务合同工资标准补偿如下： 1、未签订劳务合同补偿主要是双倍工资。用人单位不签合同属于违反了劳动...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对劳动合同补偿标准中月工资吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师，12年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
劳动合同违约赔偿金标准是多少，补偿几个月工资？
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿...
云南在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同中工资不得低于什么标准
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工资没有低于劳动合同约定工资多少的问题，但试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。试用期最长...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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个人劳动者劳动合同中对工资标准是怎样的？
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工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
劳动合同补偿标准中月工资吗，律师怎么看
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同到期公司不续签补偿标准2个月工资1个月合同合法吗合法吗
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合法。 不过合同到期后，单位不续签的，需要支付给员工经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付...
山东在线咨询顾问团
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劳动合同签1月份的工资1月份的补偿合理吗
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补偿合理。1月份的工资也应当支付给你。劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个...
山西在线咨询顾问团
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针对劳动合同补偿标准中月工资吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
职工辞退补偿劳动者月工资
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员工不能胜任工作，那么单位以此辞退员工是需要支付员工经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工资拖欠三个月，能解除劳动合同申请补偿吗？
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可先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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解除劳动合同补偿金计算标准中的平均工资由那些构成
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经济补偿的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按照劳动者应得工资计算，包括计...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|
，3年经验在线咨询
遇到劳动合同补偿标准中月工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同法中每工作满一年补偿一个月工资的标准是如何规定的？
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劳动合同法中“每工作满一年补偿一个月工资”其中的工资标准是指职工本人离职前12个月在本单位的平均工资，包括未扣除的养老保险等在内关于“工资”的组织，可以参考《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问...
海南在线咨询顾问团
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劳动合同中经济补偿金的月工资是否按实际工资计算？
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平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额...
山西在线咨询顾问团
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公司不签劳动合同, 工资不到最低工资标准, 可以要求劳动者补偿吗?
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不签劳动合同是违法的，可以主张双倍工资；工资不到当地最低工资标准也是违法的，可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
甘肃在线咨询顾问团
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合同期满工司不继续劳动合同有补偿吗补偿标准是多少
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每工作一年支付一个月工资。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动者解除劳动合同按什么标准赔偿工资？
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解除劳动合同经济补偿金标准计算：不满六个月的，向劳动者支付半个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
劳动合同法中清算时一年给一月工资的标准
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经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
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解除合同劳动补偿标准
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解除劳动合同一次性经济补偿金赔偿标准是按劳动者在本单位工作的年限来定的，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
重庆在线咨询顾问团
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遇到劳动合同补偿标准中月工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法拖欠工资补偿最新标准
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劳动合同法规定用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同中的经济补偿金是指什么？如何理解我的劳动合同中的月工资
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劳动合同法第42条第4款规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不得解除劳动合同;46条规定，用人单位解除女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。47条规定，经济补偿按劳动者...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同辞退补偿按员工原工资标准是多少
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，向劳动者支付半个月...
甘肃在线咨询顾问团
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