什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
图文174人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期...
什么情况下劳动合同无效,劳动合同无效的情况
图文152人已浏览
内容违反法律、行政法规的劳动合同。 2、采用胁迫、乘人之危的手段,以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产...
针对什么情况下要签订劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同在什么情况下失效
视频232人观看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,100人观看
劳动者在哪些情况下不得签订劳动合同?
问答584人已浏览
(一)有抵押或担保条款的合同不能签。 个别用人单位在签订合同时,将劳动者的一些证件、财物等作为抵押条款写入合同文本当中。这样一来,如果日后发生劳动纠纷,劳动者极易惹上官司。 (二)生死合同不能签。 一...
什么情况下可以要求合同签订地点
图文128人已浏览
合同中的签订地点有下列规定:一般合同成立的地点是承诺生效的地点;如果当事人采用数据电文形式签订合同的...
工人与劳动者签订的施工合同什么情况下有效
图文57人已浏览
劳动者和公司签订的施工合同无效。因为从事建筑工程的承包人必须具有相应主体资格,即具有法人资格以及具有...
不明白,就问一问
什么情况下要签订劳动合同,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,275人观看
什么情况下可以改签火车票
视频2,303人观看
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,758人观看
通常情况下,公司劳动合同签订技巧主要有什么
问答584人已浏览
劳动合同必须以书面形式签订,必须要有双方当事人,有合同条款,有日期,合同为一式两份,劳动者一份,用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享受权利和履行义务的期间,还涉及到日后有可能发生的诉讼时效。在签订每...
什么情况下劳动合同建立时间是从签订合同时
问答584人已浏览
1、决定是否建立劳动关系的是企业用工事实。 只有企业开始用工,劳动者才与企业建立劳动关系。劳动合同法第10条第二款规定,“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动...
针对什么情况下要签订劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签订劳动合同的情况下合同关系是否仍在?
图文57人已浏览
未签订劳动合同的,但劳动者与用人单位建立事实劳动关系的,双方的劳动合同关系是存在的。用人单位自用工之...
什么是无固定期限劳动合同通常什么情况下可以签订
图文62人已浏览
无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以下三种情况可以签订: (一)用...
劳动合同无限期合同什么情况签
图文147人已浏览
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立...
什么情况下可以解除股权转让合同
视频1,049人观看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,696人观看
遇到什么情况下要签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下可以实行劳动合同无限期签订?
问答584人已浏览
以下条件下是可以签订无限期劳动合同的 (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄...
必须签订劳动合同吗,什么情况可以不签劳动合同
问答584人已浏览
法律规定用工满一个月的,必须签订劳动合同,不管什么情况。...
一般情况下劳动者应该与谁签订劳动合同
问答584人已浏览
可以签订书面的劳动合同,也可以口头约定。劳动合同法:第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十...
重新签订劳动合同的情况有哪些
图文518人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》规定,以下情形可以重新签订劳动者合同: 用人单位变更名称、法定代表人、主...
劳动合同顺延情况要签合同吗
图文104人已浏览
劳动合同因法定情形顺延的,在顺延期限内无需续签合同。 《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,055人观看
合法解除劳动合同的情形有什么
视频586人观看
未签订劳动合同在什么情况下辞退不需要补偿的
问答584人已浏览
未签订劳动合同,用人单位应当从第二个月起向劳动者支付双倍工资。如果在这种情况下解除事实劳动关系是比较被动的,但是,以下情况下,解除劳动关系,用人单位会占主动地位,不需补偿。《中华人民共和国劳动合同法》...
一般情况下订的劳动合同一般都要签几份
问答584人已浏览
1、劳动合同一般要签两份,用人单位与劳动者协商一致后,可以在劳动合同上签字或者盖章。 2、之后劳动合同生效,双方可以各自保留一份,按照合同的约定来享受权利、履行义务。 3、法律依据:《中华人民共和国劳...
遇到什么情况下要签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不签订劳动合同情况如何做
图文50人已浏览
单位不签订劳动合同超过一个月不满一年的,劳动者可以要求双倍工资,用人单位不予支付的,可以申请劳动仲裁...
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,684人观看
新劳动合同公司到了什么情况下不和新员工签订劳动合同
问答584人已浏览
根据我国《劳动合同法》第十条的有关规定,使用者必须从雇佣日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。不在劳动合同上签字,根据《劳动合同法》第82条,用人单位从雇佣日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,...
签订劳动合同时,在什么情况下,劳动者可以自行约定劳动合同期限?
问答584人已浏览
劳动者可以主动与用人单位协商约定劳动合同期限;(二)用人单位免除自己的法定责任、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码签定劳动合同时用人单位没写劳动期限,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认;(四)工...