什么情况下必须签无固定期合同
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这些情况下必须签无固定期合同: 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的; 2、连续订立二次固定期限劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同无限期合同什么情况签
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有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对什么是无固定期限劳动合同通常什么情况下可以签订,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询什么情况下可以实行劳动合同无限期签订?
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以下条件下是可以签订无限期劳动合同的 (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同变更期限什么情况下可以续签?
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变更劳动合同期限不属于续签: 1、续签合同要就全部条款经双方平等自愿、协商一致后方能签订,而变更期限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签订后什么情况下可以辞职?
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劳动者签订合同后可以辞职,劳动者辞职的情况:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么是无固定期限劳动合同通常什么情况下可以签订,律师怎么看
无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询什么情况下可以改签火车票
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询合同期限是单位可以随便签吗?什么情况下可以签无固定期限劳动合同?
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《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同,在什么情况下可以用无固定期限的
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《劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么是无固定期限劳动合同通常什么情况下可以签订,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下可以延长劳动合同期限
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如果用人单位与劳动者协商一致的,可以延长劳动合同的期限;劳动合同到期的,出现《劳动合同法》第四十二条...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无固定期劳动合同解除,什么情况下是双倍赔偿
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单位违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同的情况下,需要双倍支付经济补偿金。具体的支付标准为,劳动者在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同又重新签劳动合同
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劳动者有权拒绝签订合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询什么情况下婚姻无效
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到什么是无固定期限劳动合同通常什么情况下可以签订,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订的时间规定是怎样的, 什么情况下可以签订无固定期合同
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《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限劳动合同的情形是什么
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>一般情况下,可以无固定期限劳动合同,单位应该签无固定期限劳动合同
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《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下解除固定期限劳动合同赔偿标准
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解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下: 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者有权订立无固定期限劳动合同的几种情况是
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劳动者有权订立无固定期限劳动合同的情况: 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的; 2、用人单位初次...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下可以解除股权转让合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询合同在什么情况下失效
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询在没有固定期限的情况下,可以跟单位签订无固定期限劳动合同吗
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>无固定劳动期限合同的订立情况有什么
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么是无固定期限劳动合同通常什么情况下可以签订,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不签订无固定期限劳动合同有几种情况
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如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形,用人单位拒不签订的;劳动者可以要求用人单位支付自应当订立...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>购房定金在什么情况下可以退
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期限劳动合同是什么签订无固定期劳动合同有什么条件
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下劳动者提出或者续订无固定期限劳动合同的,应当签订合同
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根据《》第条,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动...
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