无定期劳动合同签订条件?第四次签订时可以申请吗?
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可以由双方协商确定一致签订无固定期限劳动合同。除此之外,法定的需要签无固定期限合同的情形有:劳动者在...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>无固定期限合同什么条件可以解除劳动合同
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《劳动合同法实施条例》第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对什么条件下可以签订无限期劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订无因定合同需具备什么条件
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师|专职律师,8年经验在线咨询什么情况下可以实行劳动合同无限期签订?
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以下条件下是可以签订无限期劳动合同的 (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签几年以上可以签无限期劳动合同?
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跟单位签订无固定时限劳动合同有三种方法, 第一,两方商定签订无固定时限劳动合同; 第二,法定的三种情...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同可以直接签无限期么
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可以。无限期合同是无固定期限的合同的简称。以下情况可以订立无限期劳动合同: 1、用人单位与劳动者协商...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么条件下可以签订无限期劳动合同,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验 在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同无限期签订要具备什么条件
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第一 (一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 根据本法规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致,没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段,符...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订在什么情况下可以判无固定期限
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《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么条件下可以签订无限期劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无固定期限劳动合同是否可以用于签订
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劳动者是可以要求签订无固定期限劳动合同的,但是要满足以下条件: 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>无期限劳动合同的订立有哪些条件?
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1、建立劳动关系 本法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。但在现实中有很多用人单位为了逃...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动者可以与企业协商签订无期限劳动合同吗
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劳动者可以与企业协商签订无期限劳动合同,无期劳动合同的签订需要满足一定的条件,根据我国《劳动合同法》...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到什么条件下可以签订无限期劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订的时间可以约定吗, 什么情况下可以签订无固定期限合同
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首先,根据《劳动合同法》第十三条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订无期限
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同在解除劳动合同上是完全相同的,唯一不同的是对于固定期限劳动合同,合同到期后单位可以选择不续签合...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下无固定期限劳动合同应签订
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有以下情况的,用人单位应与劳动者应该签订无固定期限劳动合同: 【1】劳动者在该用人单位连续工作满10年的; 【2】用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如何签订无期限的劳动合同?
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同后可否再签订固定合同
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一、签订无固定期限劳动合同对企业的好处: 1、企业留人的一种方式,表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询什么情况下可以签无固定期限劳动合同?如何对劳动合同进行订立
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《劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限劳动合同的情形有哪些,订立无固定期限劳动合同条件
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《劳动合同法》规定,连续签订2次固定期限劳动合同,连续工作10年以上,或者未签订劳动合同超过一年,只要劳动者向用人单位提出签订无固定期限劳动合同,用人单位必须与员工签订无固定期限劳动合同。 订立无固定...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么条件下可以签订无限期劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同续签多少次后可以签订无固定期限
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劳动合同续签2次可以签订无固定期限。 连续两次签订了固定期限的劳动合同后,在第三次签订合同时,除非劳...
任俊青律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些人可以签订合同
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询可以与劳动者签订无固定期限劳动合同吗
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任何情况下劳动者都可以提出签订无固定期限的劳动合同,与用人单位劳动者可以订立无固定期限劳动合同。 但有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限劳动合同条件是哪些
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满足下列条件的,可以签订无固定期限劳动合同:协商签订;劳动者在该用人单位连续工作满十年;连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有严重过错等情形,双方决定续订劳动合同的;用人单位初次实行劳动合同制度或...
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