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无定期劳动合同签订条件？第四次签订时可以申请吗？

2024-06-09 15人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,240

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专业分析
可以由双方协商确定一致签订无固定期限劳动合同。除此之外，法定的需要签无固定期限合同的情形有：劳动者在该用人单位联系工作满十年；连续订立两次固定期限劳动合同的；用人单位初次实行劳动合同制度或者国企改制重新签订劳动合同时，员工在该单位连续工作满十年且距退休年龄不足十年的。这三种情形下是单位必须签无固定期限劳动合同，除非员工愿意签固定期限的劳动合同。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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