劳动合同签订单位和实际工作单位不同
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签订劳动合同和实际使用劳动者的用人单位不一致的,经当事人协商一致可以变更用人单位主体,原劳动合同由变...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同到期单位也不能终止合同的情况是如何的
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劳动者有下列情形之一的,劳动合同到期也不得终止,应当续延至该情形消失时终止。 这些情形包括: 一、从...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位不签订劳动合同情况如何做,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询如何签订固定期限劳动合同单位不予签订
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1、建议先签下有期限的劳动合同,然后再要求改签无固定期限劳动合同。 2、用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的,人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系,并以原劳动合同确定双方...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同怎么签如何签订劳动合同
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签订劳动合同注意事项:自用工之日起签订,最迟不能超过一个月;除非全日制用工外,全部采用书面形式;出于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何签订单位和劳务公司的合同
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劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受劳务派遣的单位签订劳务派遣协议。具体如下: 1、劳务遣协议应当约定派...
郑路祥律师| 联合创始人,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不签订劳动合同情况如何做,律师怎么看
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何签订合同才有效
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询规定用人单位如何签订无效劳动合同,什么情况下
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《劳动合同法》 第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方面解除劳动合同可以吗单位不签订劳动合同的情况有哪几种
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可以以单位不签订合同为由,单方面解除劳动合同。 第三十一条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不签订劳动合同情况如何做,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了劳动合同单位不给合同书如何处理
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签了劳动合同单位不给合同书的,劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉,劳动监察部门会责任单位改正,将劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不和劳动者签订合同单位是否违法
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不和劳动者签订合同的属于违法。《中华人民共和国劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职又不交工资的情况下,单位如何解除劳动合同
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辞职后单位不解除劳动合同劳动者可以向当地劳动管理部门申请劳动仲裁进行处理,如果造成违约的还需要赔偿违...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同签订地如何确定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到单位不签订劳动合同情况如何做,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位没有劳动合同需要如何签订?
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试用期只能由双方约定,而不能由一方来说。如果双方没有约定,由视为没有试用期。即使是试用期,用人单位也应该与你签订劳动合同,缴纳社会保险费。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>找工作需要和单位签订劳动合同吗,不签订如何办
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、很多人将双倍工资简单理解成了工资的双倍,实际上双倍工资的含义,是指劳动者每月实发的工资的双...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位签订怎样的劳动合同,如何确定劳动关系的存在情况
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一、书面的劳动合同。劳动者与用人单位如果签订过书面的劳动合同,可以清楚明确的反应双方之间的劳动关系、劳动报酬、工作时间等关键的劳动要素。 二、没有上述清晰地确定劳动关系情形。劳动和社会保障部2005年...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位应什么时候签订劳动合同
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单位在建立劳动关系之日起最迟应在一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订试用合同违法吗,单位不签劳动合同违法吗
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签订试用合同不违法,单位不签劳动合同违法。按照法律规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询未签订劳动合同已过试用期单位不再与劳动者签订劳动合同的如何处理
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我国的《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位发生分立或合并等情况,劳动者如何与原单位重签劳动合同?
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《民法通则》第四十四条第二款规定:“企业法人分立、合并、它的权利和义务由变更后的法人享有和承担”。 根据《劳动合同法》第三十四条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续生效,劳动合同由承继...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不签订劳动合同情况如何做,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期后可以再单位签订劳动合同吗?
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单位在新职工到岗后一个月内签订劳动合同可以。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签订合同如何追讨欠款
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询单位不签订劳动合同如何处罚没签劳动合同可以得到赔偿吗
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没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资: (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 (二)...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>不签订劳动合同解雇了,该如何找单位赔偿
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一、单位解除有3种形式,形式不同赔偿方式也不同,具体内容如下二、用人单位解除劳动合同有三种形式,形式不同赔偿标准不同,劳动者应该结合自身实际和劳动法规定来进行判断额,过错性解除是没有赔偿金的,非过错性...
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