事假不得超过半个月,病假不得超过
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一年请事假20天以上不享有带薪年假。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>病假三个月会被辞退吗
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员工请三个月病假的一般不会被辞退。因为工伤请病假三个月是不会被辞退的。但在非职业病或非因工负伤的情况...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对病假超过几个月可以辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询病假超过几个月单位可自动辞退员工?
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企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第一条为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定,制定本规定。第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>怀孕期间请了6个月病假可以辞退吗
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不可以。女性员工在怀孕期间因身体不适而请假,劳动法规和妇女权益保障法等法律法规有着明确的规定:怀孕7...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>病假超过一个月还有公休假吗
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下列人员不享受公休假: 1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。 2、当年连续病假两个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假超过几个月可以辞退,律师怎么看
停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工重病公司可以辞退吗
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询孕期请假超过几个月可以辞退员工
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计算经济补偿金的工资,按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>规定病假超过几个月单位可自动辞退员工?
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企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第一条为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定,制定本规定。第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止...
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病假超过一个月工资怎么算
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工病假超过医疗期辞退流程
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员工病假超过医疗期辞退流程为: 1、事先通知工会需要辞退的员工,以及辞退原因。 2、提前三十日通知劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>孕妇请病假超过三个月怎么办
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孕妇请病假超过三个月,如果其请假理由合理且程序符合规定的,单位不能因此而辞退该职工,否则属于违法辞退...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>判缓刑几个月可以出门
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询失业保险可以领几个月
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到病假超过几个月可以辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
规定病假超过几个月单位可自动辞退员工
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企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第一条为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定,制定本规定。第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>产假超过一个月可以辞退吗
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1、产假超过规定假期严重违反用人单位的规章制度的能辞退。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>超过病假6个月,就可以吗
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劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>超过几个月不签合同可以赔偿?
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自建立劳动关系之日起,超过一个月不签订劳动合同的,就属于违法行为。 用人单位应当向劳动者支付双倍工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>可以请半个月病假吗
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可以。根据国家《劳动法》的规定,病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询卖假药一般要判几个月
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汪世龙律师| 律所副主任,9年经验在线咨询孕期请假超过六个月可以辞退员工吗
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计算经济补偿金的工资,按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>父母去世请假超过一个月可以辞退吗
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如果办理了请假手续,不能辞退;未办理手续的,可以辞退。职工因为直系亲属逝世,一个月未上班,如果办理了请假手续的,是双方达成合意,不能辞退。如果没有办理请假手续,或者只是办理了几天请假手续,没有请假的时...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假超过几个月可以辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假辞退
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一、如果病假在规定的期限内。 如果公司这个时候辞退就属于违法解除劳动合同,那么完全可以去申请劳动仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保可以停几个月再交吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工请假几个月可以辞退
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病假医疗期满恢复工作可以辞退,其它假期不可以。 年休假、探亲假、婚丧产假是法律法规赋予劳动者的带薪休假权,用人单位不可以辞退劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假超过2年了,可以辞退吗
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可以辞退该员工,因医疗期最长是24个月。...
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