入职23天,未签劳动合同,工资如何算?
图文27人已浏览
一个月内未签订劳动合同并不违法,工资按你们约定的正常计算。...
不签劳动合同入职资料
图文33人已浏览
关于不签劳动合同入职资料这个其实入职时公司不签合同,员工为了保住工作,一般不会跟单位计较。离职时,一...
针对入职未签劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频7,117人观看
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,773人观看
未签劳动合同入职是什么情况?
问答584人已浏览
法律分析 入职没有签订劳动合同超过一个月的,那就是违法的行为,可以要求用人单位赔偿双倍工资。但是不签订合同不到一个月的,那就不可以要求赔偿,用人单位只需在一个月之内订立好劳动合同就可以。...
入职签订劳动合同还是签订劳务合同
图文434人已浏览
入职签订劳动合同,双方之间为劳动关系,应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。劳动合同由用人单位与...
入职未签合同可以自动离职吗?
图文106人已浏览
单位给劳动者办了入职但没签劳动合同,劳动者一般不可以不经通知自动离职,但用人单位有下列情形之一的除外...
不明白,就问一问
入职未签劳动合同,律师怎么看
入股未签合同可以退吗
视频3,475人观看
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频5,022人观看
入职签合同要注意什么
视频3,361人观看
入职一个月未签劳动合同,可以辞退吗?员工入职不签劳动合同合法吗
问答584人已浏览
建议辞退,以免不必要的麻烦。根据《劳动合同法》的规定,用人单位在与员工建立劳动关系后的一个月内必须签订书面的劳动合同,否则从第二个月开始,要向员工支付双倍工资。面对以上的规定,目前绝大多数企业为了避免...
未签劳动合同签了入职通知可以吗
问答584人已浏览
1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、申请劳...
针对入职未签劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职未满一个月未签订劳动合同是否合法呢?
图文325人已浏览
未满一个月未签订劳动合同是合法的,按照《劳动合同法》的有关规定,劳动者和用人单位只需在用工之日起一个...
未签劳动合同劳动合同能不能辞职
图文200人已浏览
签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
入职时签订劳动合同属于劳动合同吗
图文147人已浏览
入职签订的劳动协议缺少了劳动合同应当具备的必备条款,不算劳动合同。劳动合同应当具备以下条款:用人单位...
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,280人观看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,585人观看
遇到入职未签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同入职试用期是违法劳动合同吗
问答584人已浏览
试用期不签订劳动合同构成违法。根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系就要签订劳动合同,试用期已经建立了劳动关系,所以需要签订劳动合同,不签订劳动合同需要支付双倍工资。...
未入职为由未签订劳动合同成立劳动关系吗
问答584人已浏览
建立劳动关系,应当签订劳动合同。但劳动关系的建立并非是以劳动合同的签订为前提的,而是以双方当事人是否履行了事实劳动关系为依据。只要职工为用人单位提供了劳务,且用人单位为此支付给职工工资,则无论是否已经...
劳动合同签了入职还能入职吗?
问答584人已浏览
还可以再进去,但需要用人单位同意录用。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,劳动者与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。《劳动合同法》第三条订立劳动合同...
劳动合同未签,怎么辞职
图文37人已浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资...
没签劳动合同能不能入职
图文238人已浏览
入职培训时已与单位建立劳动关系,应同事签订劳动合同。未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频3,029人观看
劳动合同一年一签合法吗
视频7,543人观看
入职后没有签劳动合同有什么风险吗,入职后未签劳动合同有什么后果
问答584人已浏览
由于事实劳动关系“先天不足”,所以在事实劳动关系存在期间及用人单位终止或解除事实劳动关系时都存在较大的风险。 存在事实劳动关系的双倍工资风险职工入职,用人单位没有及时与职工签订书面劳动合同,时间超过1...
入职合同两年未签除签劳动合同有多少赔偿
问答584人已浏览
入职没有签订劳动合同超两年的,劳动者可以要求用人单位每月支付来两倍的工资,并在自用工之日起满一年后,自动订立无固定期限劳动合同。 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...
遇到入职未签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同入职当天签好吗
图文26人已浏览
劳动合同可以在劳动者入职当天签订。劳动合同只要在劳动者入职之日起一个月内签订即可,超过一个月未签订的...
劳动合同最长可签多少年
视频1,213人观看
职工入职劳动合同怎么签?
问答584人已浏览
劳动合同终止日期: 1、用人单位与劳动者签订的劳动合同到期,合同期限截止日,就是劳动合同终止日期。 2、劳动者提出辞职,那么以劳动者辞职信之日起至30天,为劳动合同终止日期。...
不签劳动合同入职资料
问答584人已浏览
关于不签劳动合同入职资料这个其实入职时公司不签合同,员工为了保住工作,一般不会跟单位计较。离职时,一些员工面对单位补签合同的要求,第一反应就是拒绝。这种许多单位早就想好的“对策”,让劳动者的权益屡受侵...