未签订劳动合同，如何计算未签订劳动合同期间工资？
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未签订劳动合同仲裁时效为一年。如果用人单位一直未与劳动者签署劳动合同，劳动者有权要求用人单位在第二个...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
劳动法辞职工资结算未签合同
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可以委托申请劳动仲裁索要双倍工资和经济补偿金。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
员工在入职十一天后仍未签订劳动合同，欲辞职，应该如何计算工资？
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根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,则应向劳动者支付双倍工资。根据该法的第四十六条规定,如果用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,则应向劳动者支付经济补偿。换句话说,只有当用...
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劳动合同入职当天签好吗
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劳动合同可以在劳动者入职当天签订。劳动合同只要在劳动者入职之日起一个月内签订即可，超过一个月未签订的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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入职28天未签合同工资会发不发吗
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单位和员工约定劳动7天不发放工资的约定是不合法的，只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
入职23天，未签劳动合同，工资如何算？，律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，4年经验
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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入职当天受伤,尚未签订劳动合同,是否算作工伤?
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根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,则应向劳动者支付双倍工资。根据该法的第四十六条规定,如果用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,则应向劳动者支付经济补偿。换句话说,只有当用...
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入职14个月未签定劳动合同双倍工资怎样计算
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劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个...
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不签劳动合同入职资料
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关于不签劳动合同入职资料这个其实入职时公司不签合同，员工为了保住工作，一般不会跟单位计较。离职时，一...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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如何与新入职员工签订劳动合同
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劳动合同签订几年都是可以的，《劳动合同法》并没有对劳动合同签订的最低期限做出规定，《劳动合同法》仅仅...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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入职一天没签合同合法吗，如何订立劳动合同
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入职一天没签合同是符合法律规定的情形的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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离职后工资未发放，如何解决？未签劳动合同
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未签订劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付两倍工资,最高可达到11个月。在证据方面,需要证明你和公司之间存在劳动关系,例如工资单、考勤记录、工作服、相互之间的信息以及同事的证言等。工资应按照合同规定...
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新入职员工入职一周离职，未签订劳动合同可以发工资吗
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只要员工参与了公司工作，不管签没签劳动合同，都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲...
宁夏在线咨询顾问团
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离职未签劳动合同，工资被扣7天半，如何维权追回？
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根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,则应向劳动者支付双倍工资。根据该法的第四十六条规定,如果用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,则应向劳动者支付经济补偿。换句话说,只有当用...
贵州在线咨询顾问团
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劳动合同未解除要如何入职
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1、在公司工作满一年未签订劳动合同，可以主张双倍工资和签订无固定期限劳动合同。 2、未购买社保的，可...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工作10天未签订劳动合同如何办？
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一、工作10天未签订劳动合同如何办？ 和单位要求补签合同。上班十天没办入职没签合同可以和用人单位的主...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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入职不签合同怎么办
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
不签劳动合同入职资料
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关于不签劳动合同入职资料这个其实入职时公司不签合同，员工为了保住工作，一般不会跟单位计较。离职时，一些员工面对单位补签合同的要求，第一反应就是拒绝。这种许多单位早就想好的“对策”，让劳动者的权益屡受侵...
新疆在线咨询顾问团
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2022年未签订劳动合同有哪些风险？未签订劳动合同如何计算工资
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作为企业，员工入职后是一定要签署劳动合同的，如果没签订劳动合同，企业可能会面临劳动行政部门的行政处罚。那么未签订劳动合同的纠纷如何确定管辖法院？未签订劳动合同企业有哪些风险？未签订劳动合同双倍工资的计...
江西在线咨询顾问团
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职工劳动合同如何签
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关于员工签署劳动合同之流程，其具体步骤如下： 1．所有新入职员工均须于报到当天即与公司签订合法有效的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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入股未签合同可以退吗
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向丹律师|
专职律师，7年经验在线咨询
入职20天未签订合同如何办理离职
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提出书面申请，和公司协商一下，办好工作交接就好...
重庆在线咨询顾问团
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入职不够30天离职不签劳动合同会有工资吗
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(一)劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 (二)劳动者给用人单位造成损...
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