我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

没签劳动合同自动离职用人单位还要给工资吗

更新时间:2021.11.04

未签劳动合同离职手续也是需要支付工资的,只要付出了一定的劳动力,建立了事实劳动关系的话,那么必然是需要支付工资。同时在这种状况之下,是属于用人单位方面存在着过错,没有签订书面劳动合同也需要对此进行两倍工资支付。
展开更多

针对没签劳动合同自动离职用人单位还要给工资吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

未签劳动合同辞职,除了要求用人单位支付应得工资外,还可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资...更多>>

相关短视频
更多 >
0'55

没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会...更多>>

专业问答
更多 >

应该依法开具,不签是违法的,劳动者可以要求支付二倍工资。根据《》第五十条用人单位应当在解除...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询