在扬州工作，扬州工伤待遇大概怎样
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2024年扬州工伤赔偿内容 一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
扣病假工资依据是怎样规定的呢
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1、关于请假，按现行规定，事假期间，用人单位不用支付工资的，病假期间用人单位要支付80％工资。 2、...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师，7年经验在线咨询
扬州扬州市婚假规定是什么样的
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关于 扬州市婚假按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 晚育已婚妇女24周岁以上或晚婚后...
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2023有关工伤病假期间的工资待遇是要怎样规定的
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有关工伤病假期间的工资待遇的规定：在工伤期间需要接受工伤医疗的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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职工病假事假工资规定后面工资是怎么样进行发放的
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
扬州病假工伤工资规定是怎样的?，律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师|
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怎样进行工伤认定
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郝科名律师|
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病假工资广州市规定的工资还是一样的发吗？
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第十一条规定，病假工资广州市规定职工享受的疾病津贴（病假待遇）标准，按下列办法计发：对在12个月内病假累计不满6个月的职工，本年的病假工资，以上年度本人月均工资总额（下称月均工资）为基数，如超过上年度...
黑龙江在线咨询顾问团
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2022年扬州市职工工伤工资标准是怎么规定的呢
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1、《工伤保险条例》关于扬州市职工工伤工资标准的规定如下第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不...
河南在线咨询顾问团
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工伤病假工资规定2023年最新规定是什么
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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病假和工伤假工资一样吗?
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病假和工伤假工资不一样。工伤工资和病假工资的区别有三点，分别是： 1、如果是工伤的话可申请工伤鉴定然...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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病假工资80％是怎样回事的，规定是什么的
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病假工资不低于最低工资的80％，指的是扣除由个人承担的五险一金之前的工资。 根据《劳动法》第四十七条...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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12333怎样查工伤认定
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胡文学律师|
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师|
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遇到扬州病假工伤工资规定是怎样的?，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
扬州市工伤工资是多少
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工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，...
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广州市病假工资条例对于病假工资怎么规定的啊？
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1、病假期间的工资待遇，首先应当按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，先确定医疗期，即：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的，在本...
浙江在线咨询顾问团
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在扬州工作扬州工伤待遇大概怎样
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工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费...
湖北在线咨询顾问团
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工伤病休工资规定
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依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动法规定病假工资怎样算，怎样样才能算病假？
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短期病假工资的计算劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
怎样申请工伤伤残鉴定
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
我要休病假，苏州职工病假工资规定是什么
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1、职工病假工资标准，由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%依法自主确定支付办法。但全国劳动模范、省（部）级劳动模范以及部队军以上单位授予战斗英雄或曾荣立一等功，并一直保持其荣誉的职工，在病假期间...
香港在线咨询顾问团
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孕期病假.产假工资的工资是怎样计算的呢？病假工资是怎样的
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对于女职工在孕期休长病的情况，根据上海市的有关文件，主要有以下处理原则： 1、职工应履行请病假手续，提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次)，并由职工提交给企业。经企业审核...
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工伤病假时间的规定
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工伤有停工留薪期，期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇...
章法律师|
律所主任，8年经验
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年假工资怎么核算
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
病假工资规定中的连续工龄是指病假工资
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病假工资规定：(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准确定...
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请了病假，已执行病假工资是怎么规定病假工资的呢？
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计发病假工资按本人岗位工资除以21.75天计算，病假期间各类补贴按天扣发）病假期间奖金按天扣发，当月病假天数累计达15天（不含双休及公假）及以上的不建奖；当月应发薪酬不低于当地最低工资标准的80%。...
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