员工要辞退公司，公司提前多久通知
图文20人已浏览
根据辞退的原因不同，通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员，公司需要提前三十天通知员工，需要支...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
试用期职工辞退要多久告知
图文35人已浏览
试用期用人单位辞退职工的，应当提前一个月通知。 在试用期内，经过考核发现职工不符合录用条件的，单位可...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对厂里试用期辞职要多久提前通知公司，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
合同到期要提前通知吗
视频1,247人观看
刘哲宏律师|专职律师，3年经验在线咨询
法定解除合同提前多久通知
视频3,157人观看
李方勇律师|专职律师，12年经验在线咨询
试用期被公司开除一般要提前多久通知
问答584人已浏览
你需提前30日通知用人单位解除劳动合同，自愿解除劳动合同，公司不需支付经济补偿金。 你2月14日到该公司上班，5月10日才签订书面劳动合同，可以要求公司支付2个月二倍工资，也可要求公司补缴纳社保费用。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>
试用期没签合同辞职提前三天要对公司进行通知吗
图文24人已浏览
如果签订书面劳动合同，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件。只...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
公司试用期内员工辞职需要公司通知吗
图文149人已浏览
试用期内辞退员工需要通知，用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由，劳动者在试用期的工资...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
厂里试用期辞职要多久提前通知公司，律师怎么看
试用期内可以随时辞职吗
视频52,231人观看
湛青青律师|
创始人，6年经验
在线咨询
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,292人观看
金牌律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,679人观看
陈家静律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
公司试用期被辞退后，公司会提前通知吗
问答584人已浏览
用人单位不可以随便把你辞退，这是违法的，用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
厂里辞职提前一个月口头辞职不批能走吗？厂里要员工提前一个月通知
问答584人已浏览
厂里辞职提前一个月口头辞职不批不能走。口头通知用人单位解除合同，只是适用于劳动者试用期解除劳动合同，正式期用人单位无法定过错，必须提前30天书面通知用人单位，才可以解除合同。劳动法规只是赋予了劳动者在...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
针对厂里试用期辞职要多久提前通知公司，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
员工提前多久向公司告知辞职
图文136人已浏览
员工辞职要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知。用人单位与劳动者协商一致，可以解...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
试用期两个月可以提前多久辞职
图文17人已浏览
在试用期间，如欲辞职须提前三日通知公司，完成工作交接。即使遭遇阻拦，也可依法立即离岗，公司仍需支付其...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
试用期内辞职没有提前通知公司能不能拿到工资
图文185人已浏览
员工未提前通知公司离职，公司扣工资或不发工资是不合法的。 但是，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
一般试用期的规定是多久
视频571人观看
刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
身份证过期提前多久补办
视频2,110人观看
练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到厂里试用期辞职要多久提前通知公司，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期没签合同辞职提前三天要对公司进行通知吗
问答584人已浏览
如果签订书面劳动合同，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件。只要你付出劳动，就可以取得报酬，任何人不得剥夺劳动者取得劳动报酬的权利。 如果没有签订书面劳动合同，则...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
企业里面试用期可以随时辞职吗？要提前多久？
问答584人已浏览
可以的。因为试用期里面是互相选择的阶段，要是员工觉得在试用期里面自己工作的不开心或不顺心的时候，就想要解除劳动合同。在试用期，可以提前3天申请辞职，办理工作交接后，第三天即可离开公司。公司不批准的，那...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
员工提前多久通知辞职
问答584人已浏览
员工辞职需要提前三十天以书面的形式通知单位，保存通知单位的证据。如果是试用期员工提前三天通知单位。到期员工即可要求单位办理离职手续并结清工资，如果单位拒绝支付即可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
工厂试用期一般是多久_工厂试用期辞工要多久?
图文49人已浏览
试用期由劳动者与用人单位约定。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
公司试用期提前多久可以辞退员工呢
图文222人已浏览
根据《劳动合同法》第三十七条可知劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。该条规定的试...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
视频59,731人观看
闵晓芳律师|
专职律师，7年经验在线咨询
工作试用期被辞退赔偿
视频1,933人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
如何在试用期通知公司辞职
问答584人已浏览
试用期辞职提前3日通知用人单位，递交手签辞职报告，工作交接完毕后办理离职手续即可。具体辞职流程如下： 1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导； 2.直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案； 3...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
用人单位解雇试用期员工需要提前通知吗, 辞退员工需要提前多久通知
问答584人已浏览
1、根据辞退的原因不同，通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员，公司需要提前三十天通知员工，需要支付经济性补偿；员工严重违纪解雇，不需要提前通知，不需要经济性补偿；因为员工身体或者能力辞退员工需...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到厂里试用期辞职要多久提前通知公司，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期提前3天辞职公司不让走
图文665人已浏览
在试用期内的劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
试用期内辞退员工赔偿
视频6,803人观看
丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
试用期内被辞退？公司能不能够提前通知？
问答584人已浏览
用人单位不可以随便把你辞退，这是违法的，用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期内被辞退应该提前多久才能通知
问答584人已浏览
如果是因为劳动者存在《劳动合同法》第39条的过错被辞退的，不需要提前通知；如果是因为《劳动合同法》第40条的情形辞退的，则需要单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工。...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
