实际从事岗位与劳动合同不同
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可以要求用人单位转岗至劳动合同约定的岗位,如果不同意的话可以进行投诉或劳动仲裁。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>应聘的岗位和实际岗位不符怎么办
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依照您所描述的情形,您所应征的职位与最后正式录用您的职位不一致,这很有可能涉及到劳动合同条款与实际情...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同上的岗位和实际岗位不一样,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同规定岗位与实际岗位不符, 是否可以按劳动合同解除劳动合同
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如果劳动合同规定岗位,与实际岗位不符,当事人可以要求按劳动合同,否则可以解除劳动合同。用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>咨询劳动法,招聘时的岗位与实际的岗位不一致怎样办
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有的用人单位在与劳动者订阅合同后,将劳动者安排到其他单位工作,造成签订劳动合同的用人单位与实际使用劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同岗位与实际不符合同有效吗
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劳动合同岗位与实际岗位不符,以实际岗位为准,劳动合同部分无效,双方可以协商变更元劳动合同或者签订新的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同上的岗位和实际岗位不一样,律师怎么看
结合本岗位如何杜绝违章行为
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询招聘岗位和实际岗位不符是否违法
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招聘岗位和实际岗位不符是否违法,要具体分析:1、用人单位网上发布的职位信息如果与事实不符的,用人单位无需承担责任;2、如果用人单位提供的岗位事实与劳动合同约定不符的,公司需要承担法定责任;3、用人单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>咨询劳动法,招聘时的岗位与实际的岗位不一致应该怎么办
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有的用人单位在与劳动者订阅合同后,将劳动者安排到其他单位工作,造成签订劳动合同的用人单位与实际使用劳动者的单位不一致,发生纠纷时,容易相互推诿,不想承担责任,损害劳动者利益。 对此,劳动争议案件的诉讼...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同上的岗位和实际岗位不一样,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同不在岗位岗位有效吗
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单位不可无故调岗,辞职情况下可协商,协商不成可申请辞职。当工作岗位与签订的岗位不符合,属于合同的变更...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>本次招聘岗位和实际岗位不符是否违法
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招聘岗位和实际岗位不符不一定违法。如果是招聘上的职位信息与实际岗位存在差距,用人单位无需承担责任。但...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签劳动合同为工人岗位实际工作为管理岗位违法吗
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依据我国相关法律法规,若劳动合同的条款在实际上与其所描述的工作职责不符,这无疑是雇主单方对原有劳动合...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>货车上岗证多少钱,怎么办理上岗证
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同上的岗位和实际岗位不一样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上学劳动合同和岗位证明
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劳动者的子女上学需要的劳动合同通常需要固定期限劳动合同或者无固定期限劳动合同,劳动合同通常要求在劳动合同期限一年及以上,表示劳动者在该城市具有稳定的工作,劳动者没有劳动合同的,可以到当地的人力资源中心...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同管理岗位招聘岗位名称
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劳动合同管理岗位不是具体的岗位名称,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>合同和做岗位不一致
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——据法律的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期和岗位聘任期一样吗
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聘任书有别于劳动合约。在探讨聘任书和劳动合约的时间相同与否这一问题时,我们可以从本质上分析两者的异同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>同一单位同一岗位但岗位工资却不一样合理吗?
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同一个公司,同一个工作岗位,同时进入的员工工资不一样,这是正常的现象。同单位同工种同时进入单位职工,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同的实际损失怎么算
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同中的岗位调岗是否合法?
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1、劳动合同中的单方调岗条款无效,在法定条件下,单位可以调整岗位,但调整后的工作岗位应当与原来的相当,待遇不得降低。2、用人单位与你们协商一致可以调整工作岗位。3、如果用人单位单方调整工作岗位,只有在...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>岗位撤销,如何赔偿?工资和实际发薪不一样
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可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系1...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同上的岗位和实际岗位不一样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同岗位工资标准低于实际工资合法吗
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1.劳动合同岗位工资标准低于实际公司是合法的,因为劳动合同法规定,只要不低于合同中约定的工资,且不低...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同要求定岗位给劳动合同是否必须定岗位
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员工的工作岗位在劳动合同中不一定要明确,因为单位可能会换岗位。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>同岗位相同岗位或者近似岗位的实际工资报酬,是否可以作为同工同酬
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同单位相同岗位或者近似岗位的实际工资报酬,可以作为同工同酬的界定参考标准。根据《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照...
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