保障受试者权益的主要措施是
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药物临床试验中保障受试者权益的主要措施是伦理委员会与知情同意书。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动者的合法权益应怎么保障?
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劳动者合法权益的保障,需要用人单位依法建立和完善劳动规章制度,与用人单位产生劳动争议后,可以进行友好...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对新就业形态劳动者权益保障的工作措施和做法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法律怎么保障债权人权益
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询就业协议书和劳动合同的保障措施有哪些
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就业协议应当是三方签订的,并且随着劳动合同的签订已经履行终止。应当以劳动合同为准。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>保障劳动者合法权益的现状是什么
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1、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策,依法维权; 2、与用人单位先行协商; 3、通过正...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>就如何切实保障劳动者高温环境下的权益
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今年,中央四部委将联合出台一部专门针对夏季保障劳动者合法权益的法规《防暑降温措施管理办法》,届时高温...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新就业形态劳动者权益保障的工作措施和做法,律师怎么看
民法典消费者权益保护法
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询保护河流的措施10条
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询反担保措施有哪些
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张神兵律师| 合伙人,4年经验 在线咨询如何保障妇女劳动者的就业权利,保障妇女就业权利的途径和法律依据
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1、强调男女就业平等。妇女享有与男子平等的就业权利,是妇女享有与男子平等权利的一个主要方面,包括妇女同男子一样享有相同的就业机会的权利,享有相同的自主选择职业的权利。 2、强调对妇女就业权的保护。主要...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>农民工劳动权益和保障
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一、您可提起劳动仲裁,要求用人单位向您支付1、因未签书面劳动合同的双倍工资。2、支付经济补偿金。二、最好在当地聘请帮助您。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对新就业形态劳动者权益保障的工作措施和做法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
终止劳动合同会保障劳动者的权益吗
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企业终止劳动关系判决会不会保障劳动者的权益要看劳动者是否有过错,如果非劳动者的过错,企业终止劳动关系...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>假派遣劳动者工作保护的措施是什么
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针对假派遣现象,劳动者可以依法收集相关的证据,通过协商、申请调解、仲裁等方式来保护自己。如果在维权时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法律对妇女文化教育权益的保障措施
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法律对妇女文化教育权益的保障措施: 一、国家保障妇女享有与男子平等的文化教育权利。 二、学校和有关部...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>财产保全的措施有多少种
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到新就业形态劳动者权益保障的工作措施和做法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
重庆市职工权益保障条例有哪些新形态
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各级人力资源和社会保障行政部门,应当会同同级工会、工商联和企业方面代表,建立劳动关系三方协商制度。三方应当定期召开协调会议,就劳动规章、政策的制定,劳动标准的确定以及集体劳动争议和职工群体性事件的处理...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者根据个人情况参加什么保险新就业形态
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从目前情况看,新就业形态劳动者大部分是灵活就业人员,在参保问题上,存在部分人员不愿参、参不起,个别超大城市未放开外省户籍灵活就业人员参保限制,有的地方参保不便捷等问题,在一定程度上影响了灵活就业人员参...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>新就业形态劳动者根据自身情况参加相应的什么保险
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从目前情况看,新就业形态劳动者大部分是灵活就业人员,在参保问题上,存在部分人员不愿参、参不起,个别超大城市未放开外省户籍灵活就业人员参保限制,有的地方参保不便捷等问题,在一定程度上影响了灵活就业人员参...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>新就业形态劳动者根据自身情况参加相应的什么保险
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从目前情况看,新就业形态劳动者大部分是灵活就业人员,在参保问题上,存在部分人员不愿参、参不起,个别超...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>保护消费者权益的若干措施
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保护消费者权益的措施是《消费者权益保护法》的实施。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
著作权有关的权益有哪些
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询环保风险及管控措施
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者在境内的企业工作,获得劳动保障机构的权益时应当如何维权?
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凡我国境内的企业,均须遵守《劳动法》,违法的,可以举报和投诉。根据《劳动法》第二条规定,凡是我国境内的企业,均适用于《劳动法》,违法的,任何人均可以向劳动监察投诉,劳动监察应当予以查处;劳动者权益受到...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者合法权益应该怎么保障
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一、应积极及时的学习和了解相关的律法规及政策,依法维权二、与用人单位先行协商,摆事实,讲道理在维权实践中,协商处理劳动纠纷,是一种双赢的解决方式,不仅有利于化解矛盾,构建和谐劳动关系,而且双方均能在短...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新就业形态劳动者权益保障的工作措施和做法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者权益和保障政策有哪些具体内容
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1.实施更加积极的就业政策,保障劳动者工作权利。积极落实各项就业创业扶持政策,提供有针对性的公共就业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询实行计件工资制的劳动者如何保障劳动权益
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根据《劳动法》第三十六条、第三十七条规定,对实行计件制工作的劳动者,用人单位应该根据标准工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准。有地方法规对劳动定额作了特别的规定,如《江苏省工资支付条例》第十一条规定...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者应该如何保障工资的实际权益
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1、对企业拖欠工资及拖欠工资后逃匿引发的劳动争议,要引导劳动者通过劳动争议仲裁渠道解决,依法维护劳动者的合法权益。 2、可以向用人单位所在地劳动局劳动监察处、科举报,由监察部门责令其补发工资。 根据《...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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